Chargé d'affaires HVAC industrie pharmaceutique H / F

SPIE Industrie; Lille; Sur place; EUR 41 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique recherche un consultant HVAC pour accompagner des projets dans le secteur pharmaceutique. Vous serez responsable de la conception et de la mise en service d'installations, tout en collaborant avec divers services pour assurer la qualité et la conformité. Ce rôle vous permettra de travailler sur des projets innovants et de contribuer à un avenir durable. Rejoindre cette entreprise, c'est s'intégrer dans un environnement inclusif qui valorise la diversité et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Prestations

Salaire attractif sur 13 mois

Prime de vacances (30 %)

Dispositifs de participation et d'intéressement

Mutuelle et prévoyance

Plan d'actionnariat

Programme de promotion individuelle

Comité d'entreprise avec avantages variés

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le domaine pharmaceutique, notamment HVAC.
• Excellentes compétences relationnelles et rigueur dans l'exécution.

Responsabilités

• Accompagnement dans la rédaction des URS avec les utilisateurs finaux.
• Participation à la conception des solutions HVAC et suivi des fournisseurs.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Formation

Formation d'ingénieur

BAC +5 scientifique

Outils

Logiciels de conception HVAC

Description du poste

Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire.

A ce titre, nous recrutons des consultants chargés d'affaires confirmés spécialisés dans le domaine HVAC.

Vous serez rattaché à l'un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, qui assurera votre suivi en interne et lors de vos projets chez les clients.

Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez en tant que chargé d'affaires HVAC, depuis les phases de conception jusqu'à la mise en service des installations dans votre périmètre.

Vos missions principales :

1. Accompagnement dans la rédaction des URS / DBU avec les utilisateurs finaux,
2. Études d'implantation de salles blanches,
3. Réalisation d'études pour installations et équipements en vue de consultations,
4. Rédaction des cahiers des charges et consultation des fournisseurs,
5. Participation à la conception des solutions HVAC,
6. Analyse des offres techniques et commerciales,
7. Suivi des fournisseurs, de l'étude à la réalisation,
8. Participation aux phases de Commissioning et Qualification,
9. Élaboration et suivi des plannings, budgets et délais relatifs au lot HVAC,
10. Collaboration étroite avec les services connexes du site, notamment les services techniques, la production, la qualité et la métrologie, ainsi qu'avec les fournisseurs.

Profil recherché :

1. Formation d'ingénieur ou BAC +5 scientifique.
2. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine pharmaceutique et plus particulièrement sur des sujets liés à la HVAC et aux utilités.
3. Excellentes compétences relationnelles.
4. Rigueur dans l'exécution des tâches.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SPIE, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d'origine, de genre ou de situation de handicap.

Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réduction de l'empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l'environnement.

Rémunération :

Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 55 000 € brut par an, en fonction de votre profil.

Ce que nous vous proposons :

1. Un salaire attractif sur 13 mois,
2. Une prime de vacances (30 %),
3. Des dispositifs de participation et d'intéressement,
4. Une mutuelle et une prévoyance,
5. Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs,
6. Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière,
7. Un comité d'entreprise avec des avantages variés.

Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !