Charge d'Affaires H/F

Vlad; Saint-Avertin; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

MENCO recrute pour son agence de Tours un Chargé d'affaires, véritable entrepreneur local, pour développer et piloter le portefeuille client tout en assurant la rentabilité et la qualité des prestations.

Vous mènerez le développement commercial, gérerez le suivi des missions et veillerez à la satisfaction client, avec autonomie et ténacité.

Expérience 2 à 5 ans en intérim ou développement commercial, connaissance du tissu économique local et capacités de négociation.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en intérim ou développement commercial.
• Maîtrise des techniques de prospection et négociation.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Autonomie, ténacité et sens du résultat.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan d'action commercial de l'agence et prospecter activement de nouveaux clients.
• Garantir la rentabilité des missions et évaluer le risque client.
• Suivre les missions et assurer la satisfaction client, en collaboration avec le Chargé de Recrutement.

Connaissances

Prospection et négociation

Connaissance du tissu économique local

Autonomie et ténacité

Description du poste

Nous sommes spécialisés dans l'industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Votre mission :

Dans le cadre du developpement de notre agence de Tours, nous recherchons un Chargé d'affaires, véritable entrepreneur local, vous développez et pilotez votre portefeuille clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Développement commercial

• Mettre en oeuvre le plan d'action commercial de l'agence
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Identifier les besoins et construire des offres adaptées
• Négocier les conditions commerciales
• Développer une relation de confiance durable

Gestion & rentabilité

• Garantir la rentabilité des missions
• Évaluer et maîtriser le risque client
• Contribuer au recouvrement si nécessaire

• Assurer un reporting régulier via le CRMS

Suivi & satisfaction

• Veiller au bon déroulement des missions
• Traiter les réclamations clients
• Collaborer étroitement avec le Chargé de Recrutement

Profil recherché :

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en intérim ou développement commercial
• Maîtrise des techniques de prospection et négociation
• Bonne connaissance du tissu économique local
• Autonomie, ténacité et sens du résultat

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant.