Chargé d'affaires H / F

Groupe Cassous; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les travaux publics cherche un Chargé(e) d’Affaires spécialisé en Reprise en Sous-Œuvre. Vous serez responsable de la gestion de projets complexes de renforcement et stabilisation des structures, tout en développant des relations clients. Ce poste nécessite une expertise technique solide, une autonomie dans le travail et l'aptitude à respecter les normes de sécurité. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités de formation continue.

Prestations

Véhicule de service

Formation continue

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Connaissances approfondies des techniques de renforcement des structures.
• Maîtrise des logiciels spécifiques (FOXTA, TALREN) exigée.
• Bonne compréhension des études géotechniques.

Responsabilités

• Gestion et suivi des projets de renforcement des fondations.
• Assurer des rapports avec des tiers (Maître d’Ouvrage, Maître d’œuvre).
• Développement du portefeuille clients et prospection.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Résolution de problèmes

Négociation

Leadership

Autonomie

Sens du relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics, Géotechnique

Outils

FOXTA

TALREN

Description du poste

Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics.

Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, les fondations spéciales, la reprise en sous œuvre et les renforcements de structures.

Reconnue comme spécialiste dans les domaines de la géotechnique, des structures et de l'environnement, Temsol intervient sur les techniques tels que les micropieux, injections, soutènements, tirants, bétons projetés, plats collés,…

Nous disposons d'un bureau d'études intégré et des matériels nécessaires à la réalisation des travaux en production propre.

Avec ses 14 agences et ses 290 salariés , Temsol est à votre service sur le territoire national .

Réputée pour sa réactivité et son sérieux, Temsol est certifiée dans les domaines de la technique, de la qualité, de la sécurité, de la santé et de l'environnement.

En tant que Chargé(e) d’Affaires spécialisé en Reprise en Sous-Œuvre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets de renforcement des fondations et de stabilisation des structures. Vous interviendrez sur des chantiers complexes nécessitant une expertise technique spécifique.

1. Gestion de projets

Analyser les besoins clients .

La réalisation d'études techniques et financières.

Assurer des rapports avec des tiers (Maître d’Ouvrage, Maître d’œuvre, Bureau de Contrôles, Coordinateur SPS….).

Préparer les devis

2. Suivi des travaux

La prise en charge de chantiers sur le plan technique et commercial, des propositions à l'achèvement.

Veiller à la bonne application des techniques spécifiques de reprise en sous-œuvre (micropieux, renforcement de structures, injections de résine, etc.).

3. Développement commercial

Gérer et développer le portefeuille clients et la prospection d'une nouvelle clientèle pour développer les activités concernées sur le secteur géographique qui lui est affecté.

Informer les clients des procédures, délais, remise de devis, passation de commande, modalités de paiement.

Participer aux réponses aux appels d’offres et à la négociation des contrats.

Être force de proposition pour de nouvelles opportunités.

Déplacement sur des secteurs géographiques différents, concernant des demandes ponctuelles de son responsable.

4. Sécurité et réglementation

S’assurer du respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.

Garantir la conformité réglementaire des projets.

Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics, Géotechnique ou équivalent.

Compétences techniques :

Connaissances approfondies des techniques de renforcement des structures.

Maîtrise des logiciels spécifiques (FOXTA, TALREN) et des outils de gestion de projet.

Bonne compréhension des études géotechniques et structures.

Qualités personnelles :

Rigueur, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Sens du relationnel et de la négociation.

Autonomie, leadership et esprit d’équipe.

Véhicule de service et outils adaptés.

Formation continue pour développer vos compétences.

Environnement de travail dynamique et projets variés.