CHARGÉ D'AFFAIRES (H/F)

France Travail; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

LIP Industrie & Bâtiment recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Tours. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour du développement commercial, du recrutement et de la gestion administrative.

Vous prospectez et fidélisez le portefeuille clients, rédigez et diffusez les offres, sourcez les candidatures et menez les entretiens, réalisez les contrôles de références et assurez le suivi des intérimaires, tout en respectant la législation du

Qualifications

• Expérience en recrutement souhaitée, débutant accepté.
• Capacité à sourcer candidats et conduire les entretiens.
• Bonne organisation et gestion administrative.

Responsabilités

• Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi; sourcer les candidatures; mener les entretiens.
• Réaliser les contrôles de références et suivre les intérimaires; cadre administratif.

Connaissances

Prospection commerciale

Recrutement

Négociation commerciale

Outils

Job boards

Outils digitaux

Description du poste

Détail de posteLe service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Tours.Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.Le développement commercial :- Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients- Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires- Négocier l'offre commerciale intérim et recrutementLe recrutement :- Rédiger et diffuser les offres d'emploi- Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux- Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références- Accueillir, accompagner et suivre les intérimairesLa gestion administrative :- Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturationRejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :- Un cadre de travail stable et professionnalisant- Des missions variées

Type de contrat CDI Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté