Consultant en Recrutement (H/F)

Les Intérimaires Professionnels; Montpellier; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La société Les Intérimaires Professionnels recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Montpellier. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuerez au développement commercial, au recrutement et à la gestion administrative.

Vos missions incluent prospecter et fidéliser le portefeuille clients, rédiger et diffuser des offres, sourcer les candidats, mener les entretiens et assurer le suivis administratif et la conformité légale.

Qualifications

• Expérience en recrutement et gestion administrative du processus.

Responsabilités

• Le développement commercial : prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients, négocier les conditions et conclure les partenariats.
• Le recrutement : rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références.
• La gestion administrative : assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et le respect de la législation du travail temporaire.

Connaissances

Prospecting

Sourcing

Entretiens

Négociation commerciale

Gestion administrative

Description du poste

Le service recrutement de LIP, spécialiste de l’intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l’une de nos 190 agences en France ou à l’étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ?

LIP Tertiaire & Médical renforce ses équipes et recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Montpellier. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre poste s’articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative.

Le développement commercial

• Prospecter, développer, fidéliser et suivre votre portefeuille de clients
• Identifier les besoins en recrutement (intérim & placement CDD/CDI) et conseiller vos interlocuteurs sur les solutions adaptées
• Négocier les conditions commerciales et conclure les partenariats

Le recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sourcer les candidats via les jobboards, réseaux sociaux et les outils digitaux
• Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références
• Rédiger des comptes rendus détaillés
• Présenter et accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et suivre leur intégration.

La gestion administrative

• Assurer le suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation…)

Rejoindre le Groupe LIP, c’est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :

• Un cadre de travail stable et professionnalisant
• Des missions variées
• Un fonctionnement collaboratif

Le poste est basé à MONTPELLIER

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Permis B

Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements