Chargé d'Affaires H/F

AlphaConseil; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 38 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Mutuelle

Tickets restaurant

Intéressement

Résumé du poste

Alpha Conseil recrute pour le compte de son client une Chargé d’Affaires en CDI. Vous conseillez et assistez un portefeuille d’exploitants agricoles, contribuant activement à leur développement et à la structuration des projets d’investissements productifs.

Rattaché(e) à la Direction, vous identifiez les besoins d’investissements, accompagnez les dossiers et collectez les données annuelles, tout en assurant le suivi des investissements et une relation de confiance sur le long terme.

Qualifications

• Autonomie et rigueur sur le domaine agricole.
• Capacité à expliquer des sujets techniques aux exploitants.
• Sérieux et loyauté, respect strict des règles.
• Organisé et fiable, bon esprit d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Identifier les besoins d’investissements productifs des exploitations.
• Accompagner les exploitants dans la constitution des dossiers d’investissement destinés aux financeurs.
• Collecter annuellement les données macroéconomiques et les documents réglementaires, suivre les investissements.
• Traiter et fiabiliser les données avec le back-office.
• Valoriser chaque exploitation à l’aide d’outils digitaux et d’un agent IA.
• Entretenir et développer un relationnel de qualité avec les exploitants et partenaires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Fiabilité

Aptitude terrain

Communication

Organisation

Confidentialité

Analyse et synthèse

Intérêt IA / outils numériques

Outils

IA appliquée au conseil

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Alpha Conseil recrute pour le compte de son client, société qui accompagne des exploitants agricoles dans la structuration, le financement et le développement de leurs projets d’investissements productifs, un(e) Chargé(e) d’Affaires en CDI.

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le conseil et l’assistance d’un portefeuille d’agriculteurs qui vous sera confié, et contribuez activement à son développement.

À ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

• Identifier les besoins d’investissements productifs de chaque exploitation, dans une logique de développement économique durable


• Accompagner les exploitants dans la constitution des dossiers d’investissement destinés aux organismes financeurs


• Collecter annuellement les données macroéconomiques de l’exploitation et les documents réglementaires à jour, et assurer le suivi des investissements réalisés


• Traiter et fiabiliser les données recueillies, en lien étroit avec le back-office


• Valoriser chaque exploitation (exploitant, historique, production, projets de développement), notamment à l’aide d’outils digitaux et d’un agent IA permettant de produire des présentations à forte valeur ajoutée


• Entretenir et développer un relationnel de qualité avec les exploitants agricoles, partenaires et prestataires

PROFIL RECHERCHÉ :

Au-delà d’un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité autonome, rigoureuse et fiable, curieuse et capable d’aller sur le terrain pour comprendre concrètement le métier agricole.
Vous disposez de réelles qualités de communication, capables d’expliquer clairement des sujets techniques à des exploitants, et savez installer une relation de confiance sur le long terme. Sensible aux enjeux économiques, humains et territoriaux de l’agriculture, vous faites preuve de sérieux, de loyauté et d’un strict respect des règles.
Vous possédez un sens de l’organisation et de la confidentialité, un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un intérêt pour les outils numériques et l’IA appliquée au conseil.
Une connaissance du monde agricole ou rural est un atout, mais la capacité à comprendre et à s’adapter prime avant tout.

Conditions du poste :

• Rémunération selon profil, complétée par une prime individuelle. Avantages : accord d’intéressement, véhicule de service, mutuelle, tickets restaurant (20€, pris en charge à 60% par l’employeur).