CHARGE D'AFFAIRES GENIE ELECTRIQUE

goupe BETEM; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Ingénieur CFO/CFA pour rejoindre son équipe à Montpellier. Vous interviendrez sur des projets techniques en Courants Forts et Courants Faibles, avec des responsabilités variées allant de l'élaboration technique à la supervision des travaux. Le poste nécessite un Bac +5 en Génie Électrique et au moins 5 ans d'expérience, avec une grande capacité d'adaptation. Des avantages tels que la mutuelle, des titres-restaurant et une prime de vacances sont offerts.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Titres-restaurant (carte)

Prime de vacances

Prime d'intéressement

Compte Épargne Temps

CSE

Prise en charge de l'abonnement aux transports en commun

IK Mobilité Durable (trajet domicile-travail en vélo ou covoiturage)

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des normes liées aux Courants Forts et Faibles.
• Motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e).

Responsabilités

• Contribuer à la bonne image de l'entreprise en assurant la communication avec le client.
• Rédiger des pièces techniques (CCTP, notes techniques).
• Assister aux réunions de coordination et de chantier.

Connaissances

Normes Courants Forts

Normes Courants Faibles

Rigueur

Polyvalence

Formation

Diplôme Bac +5 en Génie Électrique

Description du poste

Descriptif du poste

Le Groupe BETEM (420 personnes, fondé en 1967), Bureau d'Etudes TCE (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie à la Construction, HQE, Environnement), dispose d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane. Il recherche pour sa filiale BETEM LANGUEDOC, basée à Montpellier (34), un Ingénieur CFO/CFA (H/F).

Souhaitez-vous rejoindre un groupe qui a su se développer sereinement depuis 60 ans grâce à l'intégration de collaborateurs aux compétences variées et à une diversification de ses activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme, dont le maître mot est l'entraide ?

Voulez-vous rejoindre un groupe en pleine expansion, avec des valeurs fortes, permettant à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement ?

Les missions :

Rattaché(e) au Directeur Technique de l'agence, en relation avec les ingénieurs et projeteurs, vous contribuerez à la bonne image de l'entreprise en mettant à profit votre expertise dans les domaines des Courants Forts et Courants Faibles, tout en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d'Ouvrage pour la réalisation des projets.

Vos activités principales :

1/ Déroulement du projet :

• Effectuer des missions (partielles) dans un domaine d'expertise spécifique, assurer la communication et l'échange d'informations avec le client, le maître d'ouvrage, et les fournisseurs, en concertation avec le Chargé d'Affaires.
• Préparer et diriger l'élaboration d'une partie du projet, réaliser des calculs, métrés, estimations.
• Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques), analyser les offres des entreprises dans son domaine, rédiger le rapport d'analyse, réaliser des acquisitions de données spécialisées et des enregistrements.
• Contrôler la qualité du projet du point de vue de son domaine d'expertise.

2/ Suivi des travaux sur le terrain :

• Assister aux réunions de coordination et de chantier, seconder le Chef de projet.
• Vérifier et valider les plans et devis des entreprises.

Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres-restaurant (carte), prime de vacances, prime d'intéressement, Compte Épargne Temps, CSE, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun, IK Mobilité Durable (trajet domicile-travail en vélo ou covoiturage).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en Génie Électrique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les normes liées aux Courants Forts et Faibles (anti-intrusion, accès, SSI, VDI, HT, BT...)

Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation face aux modifications possibles en cours de projet.

Processus de recrutement :

Après un premier tri des candidatures, les candidats seront contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie du service RH, avant un entretien avec le Directeur d'agence. Un second entretien ou une prise de références peut être envisagé avant la décision finale. Une réponse sera donnée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et s'étale sur un an, avec des points réguliers.