CHARGE D AFFAIRES F/H

AG2R LA MONDIALE; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'assurance reconnu recherche un(e) vendeur(se) de produits de prévoyance et santé à Marseille. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de courtiers, de la vente de solutions sur mesure et de l'animation du réseau. Une expérience en négociation et une bonne connaissance des enjeux fiscaux sont essentielles. Engagez-vous pour un modèle de protection solidaire et faites avancer votre carrière dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux du domaine de la retraite et de la prévoyance.
• Compréhension de la fiscalité des entreprises et des contrats collectifs.
• Capacités à développer un portefeuille de clients.

Responsabilités

• Vendre des produits de prévoyance et santé aux courtiers.
• Suivre et animer le portefeuille de clients.
• Participer aux actions de communication événementielle.

Connaissances

Maîtrise des produits de prévoyance

Techniques de négociation

Capacités de communication

Autonomie

Analyse technique

Outils

Outils bureautiques

Outils informatiques

Description du poste

Overview

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement ! Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat

CDI

Description de l'emploi

Votre rôle principal

Développer un portefeuille de courtiers d'entreprise et vendre les produits de prévoyance, de santé et d'épargne collective du Groupe (produits sur mesure) dans le cadre des objectifs définis, sur une zone géographique donnée.

Suivre le portefeuille, les marges techniques, et animer son réseau d'apporteurs.

Vos responsabilités et missions

Vendre des produits sur mesure avec un niveau d'autonomie et de délégation en lien avec son niveau technique élevé: tarifer en délégation de souscription, ou en appui de la DT, les solutions sur mesure de retraite, de prévoyance, de santé et d'épargne collective du Groupe, prospecter et développer un portefeuille de courtiers d'entreprises, réaliser les actions commerciales définies dans le cadre de la stratégie nationale (valoriser les offres du Groupe, prescription active sur les marchés de la prévoyance et la santé).

Participer aux actions de communication événementielle définies par la Direction : développer des relations avec les syndicats professionnels du courtage, contribuer à la valorisation de l'image du Groupe, participer aux actions de communication événementielle, salons, congrès et animation de réunions techniques.

Fidéliser, veiller au développement du portefeuille de clients : suivre la mise en gestion des contrats, développer les relations, veiller au respect des équilibres techniques, suivre l'indexation et la renégociation des contrats.

Expériences et compétences attendues

Savoirs

Maîtrise des produits, des enjeux et des problématiques du domaine de la retraite, de la prévoyance, de la santé et de l'épargne salariale ;

Maîtrise de la fiscalité des entreprises : en particulier le traitement fiscal des cotisations et des prestations ; pratique du cadre juridique de mise en place d'un contrat collectif.

Savoir - faire

Maîtrise des outils bureautiques ;

Maîtrise des outils informatiques ;

Maîtrise de l'environnement socio-économique (acteurs, organisation) de la région ;

Maîtrise des techniques de développement et d'entretien d'un portefeuille, des techniques de négociation ;

Pratique des techniques d'animation de réunions commerciales ;

Capacités à développer et entretenir un relationnel de haut niveau ;

Capacités à gérer les priorités ;

Capacités de communication ;

Capacités d'analyse.

Savoir - être

Force de conviction ;

Dynamisme ;

Pugnacité ;

Écoute. - - sens commercial

• analyse technique
• capacité à travailler seul et en autonomie

Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors prêt.e à vous engager autrement ?