Chargé d'Affaires Entrepreneurs H / F

Harmonie Mutuelle; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale cherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs à Paris. Vous accompagnerez des TPE et PME dans le choix de solutions de protection sociale, développant un portefeuille tout en établissant des relations solides dans l'économie locale. Une expérience en vente B2B est requise. Télétravail et horaires flexibles offerts.

Prestations

Prime variable sur les objectifs

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

22,5 jours de RTT par an

Formation complète

Véhicule de service

Qualifications

• Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise.
• Maîtrise des techniques de négociation et gestion d'un portefeuille client.
• Titulaire du permis de conduire B.

Responsabilités

• Accompagnez et conseillez les entrepreneurs, identifiez leurs besoins et proposez des solutions.
• Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle et expliquez leurs bénéfices.
• Détectez des opportunités de multi-équipement et suivez vos clients.

Connaissances

Techniques de négociation

Sens du relationnel

Adaptabilité

Outils

Outils digitaux et bureautiques

Description du poste

Le poste

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entrepreneurs, vous accompagnez les dirigeants des TPE et PME de 3 à 19 salariés, dans le choix de solutions adaptées à leur protection sociale et à celle de leur activité. Grâce à votre expertise, vous développez et fidélisez un portefeuille d'entrepreneurs en leur apportant un conseil personnalisé en santé, prévoyance et épargne. Vous êtes un ambassadeur sur le territoire : vous établissez des relations solides avec des acteurs de l'économie locale pour enrichir notre offre et notre visibilité. Vous travaillez sur département de la Seine et Marne (77) et êtes rattaché(e) à nos locaux situés rue Jeanne d'Arc - Paris 13. Vous rejoignez une équipe de 4 chargés d'affaires et 2 assistantes technico-commerciales et vous évoluez dans un environnement commercial avec des objectifs ambitieux à atteindre.

Vos missions principales

• Accompagnez et conseillez les entrepreneurs : lors de chaque interaction, identifiez leurs besoins spécifiques et vendez des solutions adaptées à leur situation et à la réglementation en vigueur.


• Présentez les solutions d'Harmonie Mutuelle : expliquez avec clarté les garanties et services, en mettant en avant leurs bénéfices pour la protection de l'activité et du patrimoine personnel.


• Détectez les opportunités de multi-équipement : identifiez les besoins complémentaires et proposez des solutions en prévoyance et épargne pour optimiser leur couverture.


• Assurez un suivi et fidélisez vos clients : entretenez une relation de proximité avec votre portefeuille et assurez un accompagnement régulier en rencontrant vos clients sur le terrain.


• Contribuez au développement de votre portefeuille : mettez en place des actions de prospection par téléphone et/ou en allant à la rencontre de vos prospects.


• Développez et animez un réseau d'affaires : créez des opportunités de collaboration à l'aide de votre réseau (experts comptables, réseaux d'entreprises, réseaux sociaux, prescripteurs).

Expérience et qualités

• Expérience souhaitée : Une expérience en vente B2B ou en relation avec des indépendants, artisans, commerçants ou professions libérales est requise. Maîtrise des techniques de négociation et gestion d'un portefeuille client.


• Qualités personnelles : écoute, conseil et accompagnement des clients; sens du service client, organisation et adaptabilité; capacités relationnelles pour créer et consolider un réseau; enthousiasme et esprit de défi.


• Outils informatiques : maîtrise des outils digitaux et bureautiques; formation aux logiciels et processus internes d'Harmonie Mutuelle.


• Permis de conduire : titulaire du permis de conduire B.

Nos avantages

• Prime variable sur les objectifs commerciaux et accord d'intéressement


• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)


• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles


• 22,5 jours de RTT par an


• Véhicule de service


• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE


• Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an


• Contrat collectif santé et prévoyance


• Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps


• Formation : parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne


• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Processus de recrutement

• Évaluation de votre CV par le recruteur


• Entretien téléphonique avec le recruteur


• Entretien RH en visio avec le recruteur


• Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager

Compétences

Techniques de négociation, sens du relationnel, adaptable.