Chargé d'Affaires EnR H / F

APAVE; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et humaine où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à des missions passionnantes dans le domaine des énergies renouvelables. En tant que Chargé(e) d'Affaires ENR, vous serez responsable de la gestion et de l'accroissement d'un portefeuille de clients, en collaborant étroitement avec votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants et de travailler dans un environnement qui valorise l'inclusion et le développement personnel. Si vous êtes passionné(e) par les transformations énergétiques et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation/intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Droit à la déconnexion

Formation continue

Mobilité interne

Outils connectés

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente et la gestion de clients.
• Capacité à travailler en mode projet et à négocier efficacement.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients et développer des synergies commerciales.
• Participer à l'élaboration de plans d'actions commerciales et analyser les besoins clients.
• Préparer des réponses aux appels d'offres et suivre la rentabilité des dossiers.

Connaissances

Négociation

Analyse des besoins

Gestion de portefeuille client

Prospection

Communication

Connaissance des énergies renouvelables

Travail en équipe

Anglais professionnel

Formation

Formation en commerce ou ingénierie

Outils

Outils de reporting

Description du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Chargé(e) d'affaires ENR en CDI au sein de l'agence de Courbevoie.

Intégré au sein de la direction commerciale du groupe, au sein de la Sector Line Energies et Environnement, et sous la responsabilité du responsable de marché Energies, le Chargé(e) d'Affaires ENR assure la vente de l'ensemble des prestations du Groupe selon les objectifs fixés. Il travaille étroitement avec le responsable de marché ENR.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Le Chargé(e) d'Affaires est responsable de l'accroissement et de la gestion d'un portefeuille de clients. La Sector Line ayant pour objectif la mise en oeuvre des synergies commerciales avec les entités implantées à l'international, le chargé d'affaires sera impliqué dans la recherche et mise en oeuvre de ces dernières. Voici vos responsabilités :

1. Appliquer les procédures internes définies au sein de la direction commerciale.
2. Participer à l'élaboration du plan d'actions commerciales.
3. Analyser les besoins des acteurs des différentes filières des énergies renouvelables.
4. Apporter une contribution à la stratégie de la Sector Line sur ce marché.
5. Réaliser plusieurs missions : Prospection, gestion des RDV clients/prospects, rédaction des CR.
6. Analyser la faisabilité technique, juridique et organisationnelle des besoins du client en liaison avec les services compétents.
7. Produire les données nécessaires aux GO/NOGO technico-commerciaux.
8. Réaliser l'analyse de risques des dossiers et suivre la rentabilité.
9. Préparer les réponses techniques et administratives aux consultations et appels d'offres publics et privés.
10. Travailler en interface avec les commerciaux régionaux pour orienter, faciliter ou co-produire les offres locales.
11. Relancer le client jusqu'à l'obtention de la décision, négocier les contrats et préparer la revue de contrat.
12. Participer aux salons professionnels en lien avec le marché des ENR, avec une orientation vente.
13. Déployer et animer les contrats.
14. Fidéliser les clients et assurer une veille commerciale.
15. Suivre et contrôler les obligations contractuelles.
16. Gérer les échéances contractuelles et suivre les réclamations.
17. Produire et présenter les reportings contractuels.
18. Gérer le reporting de suivi de ses dossiers et mettre à jour les tableaux de bord commerciaux.
19. Participer aux réunions périodiques de suivi de dossiers.
20. Participer aux rituels de la Sector Line.

Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.

Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.

Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation/intéressement, plan d'épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus : Convaincu(e) par la nécessité et les enjeux des transformations énergétiques, vous occupez ou avez déjà occupé un poste au contact des clients et y connaissez succès et accomplissement. Vous savez vous appuyer sur un réseau interne pour travailler en mode projet. Femme ou homme de terrain et de dossiers tout à la fois, la perspective d'oeuvrer commercialement dans le volet externe de la stratégie RSE du Groupe vous enthousiasme.

Votre formation, culture générale, façon d'être et expérience vous permettent de négocier avec des comptes de taille très variable et, par conséquent, avec des interlocuteurs de tous niveaux. L'anglais professionnel est nécessaire.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !