Chargé d'affaires ENR

ENGIE Group; Punaʻauiʻa; Sur place; EUR 59 000 - 92 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE Polynésie recherche un Chargé d'Affaires ENR pour développer et piloter des projets d'énergies renouvelables et la transition énergétique sur la Polynésie française. Vous couvrirez le montage technico-économique, le suivi commercial et la gestion opérationnelle.

Vous assurez la veille technologique et réglementaire, coordonnez les intervenants et garantissez délais, coûts et performances attendues, tout en veillant à la sécurité sur les chantiers.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en génie énergétique, électrotechnique ou énergie renouvelable.
• 3 à 5 ans d'expérience dans le développement de projets ENR / gestion d'affaires techniques / photovoltaïque.
• Expérience en milieu insulaire ou tropical est un atout.

Responsabilités

• Développement commercial: identifier et prospecter de nouveaux clients publics et privés; développer le portefeuille ENR; réaliser études techniques et économiques; participer à des réponses d'appels d'offres; élaborer propositions et offres; négocier les contrats avec la Direction.

Connaissances

Génie énergétique

Électrotechnique

Énergies renouvelables

Ingénierie

Formation

Bac+3 à Bac+5 en génie énergétique / électrotechnique / énergies renouvelables

Description du poste

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

La Direction de ENGIE Services Polynésie dispose de 1 poste de Chargé d'Affaires en ENR au sein du Département EREI.

Sous l'autorité du Directeur du Département EREI, le Chargé d'Affaires ENR assure le développement, le pilotage et la réalisation de projets liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique.

Le Chargé d'Affaires ENR est responsable de la prospection, du montage technico-économique, du suivi commercial et de la gestion opérationnelle des projets d'énergies renouvelables. Il veille à atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité, de qualité, de sécurité et de satisfaction client définis par la Direction.

Activités principales

Développement commercial

• Identifier et prospecter de nouveaux clients publics et privés.
• Développer le portefeuille d'affaires ENR.
• Réaliser les études de faisabilité techniques et économiques.
• Participer aux réponses à appels d'offres.
• Élaborer les propositions commerciales et les offres techniques.
• Négocier les contrats en collaboration avec la Direction.

Gestion de projets

• Piloter les projets depuis la phase d'étude jusqu'à la réception finale.
• Assurer la coordination des intervenants internes et externes.
• Définir les plannings d'exécution.
• Superviser les études techniques.
• Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des affaires.
• Veiller au respect des délais, coûts et performances attendues.

Expertise technique

Réaliser ou superviser le dimensionnement des installations :

• stockage d'énergie ;
• bornes de recharge pour véhicules électriques ;
• solutions d'efficacité énergétique ;
• autres technologies renouvelables.

Assurer une veille technologique et réglementaire.

• Établir les budgets prévisionnels.
• Suivre les marges et la rentabilité des projets.
• Contrôler la facturation et le recouvrement en lien avec les services concernés.
• Produire les reportings d'activité.

Qualité, Santé, Sécurité, Environnement

• Appliquer les procédures QHSE du Groupe.
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Participer à la démarche de développement durable de l'entreprise.
• Contribuer aux objectifs RSE et de décarbonation.

Responsabilités

• Atteinte des objectifs commerciaux et financiers fixés.
• Satisfaction des clients.
• Rentabilité des affaires confiées.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en :
  • Génie énergétique ;
  • Électrotechnique ;
  • Énergies renouvelables ;
  • Ingénierie ou domaine équivalent.

Expérience

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans :
  • le développement de projets ENR ;
  • la gestion d'affaires techniques ;
  • le photovoltaïque ou les solutions énergétiques.

Une expérience dans un environnement insulaire ou tropical constitue un atout

Nom de l'entreprise: ENGIE Polynésie

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L énergie est notre avenir,économisons-la!