Chargé d'affaires energie et finance junior H/F

LCL; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique au sein d'une équipe dédiée à la transition énergétique. En tant que Chargé d'Affaires Energie et Finance Junior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions innovantes pour accompagner les clients dans leur stratégie de décarbonation. Vous serez en charge de la création de valeur, de l'élaboration de pitchs sectoriels et de la mise en place de solutions complexes. Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets d'envergure, tout en contribuant à un avenir durable. Si vous êtes passionné par les enjeux énergétiques et financiers, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expertise en financement de projets d'énergie renouvelable et transition énergétique.
• Capacité à élaborer des pitchs sectoriels pour des clients et prospects.

Responsabilités

• Développer la croissance du Pôle Energie et réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs budgétaires des Directions Entreprise.

Connaissances

Financement de projets EnR

Transition énergétique

Ingénierie financière

Relations clients

Veille sectorielle

Formation

Master en Finance

Diplôme en Économie ou Environnement

Description du poste

Au sein de la Banque des Entreprises, des institutionnels et de la gestion de fortune (BEIGF), vous êtes rattaché au Responsable de la Direction Solutions Durables & Décarbonation (DS2D).

Actuellement forte de près de 25 collaborateurs, dont 6 en régions, cette ligne métier est dédiée à l’accompagnement des clients LCL dans leurs transitions énergétiques, environnementales et sociétales au travers d’équipes multidisciplinaires.

Dans ce cadre, en tant Chargé d’Affaires Energie et Finance Junior, vous aurez pour missions :

1. Développer la croissance et la création de valeur du Pôle Energie en assurant la réalisation des objectifs quantitatifs (pitchs, commissions,…) et qualitatifs (relation écosystème, éducation du coverage, sensibilisation des clients aux enjeux de transition,…).
2. Etre expert technique sur l’offre Energie et transition énergétique : Financement de projets EnR, CPPA, Schéma directeur Energie, Tiers Financement, ….
3. Elaborer et réaliser des :
   1. Pitchs sectoriels de transition énergétique pour les clients et prospects de la filière énergie afin de les accompagner dans leur stratégie de décarbonation énergétique et son financement.
   2. Pitchs sectoriels auprès des acteurs du monde de l’énergie afin d’accompagner leur trajectoire de croissance (PME, ETI, cleantech/greentech, …) sur l’ensemble des métiers de l’énergie (développeur/ producteur ENR, hydrogène, stockage, mobilité, …) via des solutions d’ingénierie financière mixte (dettes & equity).
4. Contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires des Directions Entreprise (DE) : EER, Production de financement, guidances extra-financières, ….
5. Prendre directement en charge la mise en place des solutions les plus complexes sur les clients présentant les plus forts enjeux de transition.
6. Etre en appui dédié au Directeur Entreprise (rédaction d’avis sectoriels, coordination des lignes métiers experts CAT&E, ECO Casa,CACIB).
7. Accompagner la montée en compétence de l’ensemble de l’écosystème interne de LCL (chargé d’affaires, RSD, financements structurés,…).
8. Contribuer aux échanges avec l’ensemble des entités du groupe Crédit Agricole travaillant sur les sujets de l’énergie (CAT&E, CAMA, CACIB, AMUNDI,…).
9. Participer à la création de nouveaux outils de décarbonation à destination des clients de LCL (CPPA, Autoconsommation, tiers investissement, …).
10. Contribuer au rayonnement de la filière énergie au sein de l’écosystème de la transition énergétique (participation à des conférences, interventions lors d’évènements, …).
11. Assurer une veille sectorielle sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie et sur les leviers majeurs de décarbonation des grands secteurs économiques.
12. Participer au bon fonctionnement et à l’animation de l’équipe (partage de connaissances, supports, organisation d’évènements internes).
13. Accompagner les stagiaires dans leur compréhension des enjeux énergétiques et financiers des clients.