Chargé d'Affaires Électricité Industriel H / F

SNEF; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité à Saint-Nazaire recrute un Chargé d'Affaires Industrie. Vous serez responsable du développement commercial, de la vérification des conformités des offres et de la gestion opérationnelle et administrative des affaires. Une formation Bac +3 à Bac +5 en électricité est exigée, ainsi qu'une expérience pertinente. L'entreprise favorise un environnement inclusif.

Qualifications

• Expérience en étude de prix ou gestion d'affaires.
• Connaissance du tissu économique local est un plus.

Responsabilités

• Développer son activité commerciale.
• Vérifier la conformité entre l'offre et le contrat.
• Gérer le planning d'affaires prévisionnel.
• Suivre et coordonner les opérations internes et externes.
• Récolter et analyser les résultats de l'affaire.

Connaissances

Chiffrage

Gestion administrative

Conformité technique

Organisation

Suivi opérationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique

Description du poste

SNEF Pays de Loire regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme / Process dans les milieux Industriels et Tertiaires. La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations. Pour renforcer l'activité de notre agence de Saint-Nazaire, nous recrutons un Chargé d'Affaires Industrie (H / F) en électricité. Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'activité, vous avez la responsabilité du développement et de l'organisation de la production des projets CFO et CFA sur nos activités en Industrie depuis la détection des projets, le pilotage des offres, à l'organisation de la production et des moyens dans le respect des budgets. - >

VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développement commercial : - Développer son activité commercial (chiffrage, devis). - Gérer les affaires d'avant-vente. Réalisation et suivi des affaires : - Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat. - Participer aux choix techniques. - Gérer la partie administrative de lancement de l'affaire. - Organiser le planning d'affaires prévisionnel. - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire / du chantier y compris la sous-traitance. - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire / du chantier. - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire / du chantier. - Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur. Suivi opérationnel et financier de l'affaire : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe. - Préparer le point de gestion avec le Chargé d'affaires expert ou Responsable d'entité. - Gérer la documentation technique. - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires. - Préparer et participer aux comités de pilotage ou revue de projet avec le client. - Réaliser des mises au point et les mises en service sur sites du projet d'exécution. - Assurer les remontées d'alerte. - Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique. Clôture de l'affaire : - Suivre l'avancement de la livraison. - Lever les réserves. - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé. - Calculer et analyser les résultats de l'affaire.

De formation Bac +3 à Bac +5 en électricité, électrotechnique ou équivalent ; - Vous avez une expérience en étude de prix et / ou d'exécution ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste. - La connaissance du tissu économique local serait un gros plus. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.