Chargé d'Affaires Dépannage Électricité H / F

ONE TILT; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 41 000 - 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement basée à Ivry-sur-Seine recherche un(e) chargé(e) d'affaires dépannage électricité pour un poste en CDI ou intérim à pré-embauche. Le candidat idéal doit avoir une formation en électricité et faire preuve d'autonomie et de compétences en management. Ce rôle inclut le suivi des opérations, le développement commercial et la gestion technique sur les chantiers. Des avantages tels qu'une voiture de service et un comité d'entreprise sont offerts.

Prestations

Téléphone de service

Voiture de service

Comité d'entreprise

Opportunités de formation

Qualifications

• Compétences techniques en installations électriques courant fort/faible.
• Capacité à gérer des projets techniques et financiers.
• Aptitude au management d'équipe.

Responsabilités

• Développement commercial auprès des clients.
• Suivi technique et financier des projets.
• Management et formation des collaborateurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gérer plusieurs projets

Sens du service

Relationnel

Formation

Formation en électricité ou expérience significative

Description du poste

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous avez une expertise en électricité et souhaitez évoluer dans un poste stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) d'affaires dépannage électricité pour un poste en CDI ou intérim de pré-embauche (3mois). Voilà comment se définit notre client : Experts en installation, maintenance et dépannage, notre client se distingue en tant qu'intervenant majeur sur le marché du génie électrique et thermique. Avec plus de 1000 collaborateurs répartis au sein de trente agences à travers la France, cette entreprise se positionne comme un acteur incontournable dans les secteurs tertiaire, résidentiel et commercial. "Même si nous faisons partie d'un groupe, notre fonctionnement est proche de celui d'une PME. Nous mettons l'accent sur l'évolution interne et le bien-être de nos salariés, faisant de notre entreprise un lieu où chacun se sent valorisé et épanoui." Le poste Aujourd'hui, leur équipe opérationnelle vise à doubler leur chiffre d'affaires actuel. L'agence compte une quarantaine de personne, incluant un responsable d'agence, des chargés d'affaires, des assistants chargés d'affaires, des fonctions support, et des techniciens. Sous la supervision du Chargé(e) d'Affaires, vous assumerez la responsabilité du suivi des opérations liées à l'activité dépannages, en alignement avec la politique de satisfaction client de l'entreprise. Intégré(e) au sein du pôle "Services", votre expertise couvre à la fois le courant fort et les courants faibles. Quelles seront vos missions : Développement commercial et gestion clients - Participer activement à la relation commerciale auprès d'une clientèle existante et de nouveaux prospects. - Répondre aux appels d'offres en collaboration avec les Techniciens Bureau d'Études. - Mettre en avant l'expertise de l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Gestion technique et financière des chantiers - Prendre en charge le développement technique des projets en courant fort et courant faible. - Superviser et coordonner les interventions sur les chantiers. - Assurer le suivi financier des affaires et veiller à leur rentabilité. Management et encadrement - Encadrer et animer une équipe de collaborateurs (gestion, formation, contrôle qualité). - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Avantages : La rémunération se décompose d'une partie fixe (entre 41-53K€) sur une base de 35h, une prime de participation. Vous bénéficierez également d'un téléphone et d'une voiture de service mis à votre disposition. L'entreprise offre d'autres avantages tels qu'un comité d'entreprise, des opportunités de formation, et la possibilité de mobilité en interne. Le processus de recrutement : Vous débuterez tout d'abord par un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités. Ensuite vous participerez à un entretien téléphonique avec la responsable RH. Puis, vous terminerez par un entretien physique avec le responsable d'agence et / ou votre futur responsable.

Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, avec un excellent relationnel et un véritable sens du service. Vous devez être à l'aise dans la gestion de projets, le suivi financier et le management d'équipe. Les compétences techniques attendues : Une formation dans le domaine de l'électricité ou une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire. Vous devez maîtriser les installations électriques à courant fort et courant faible ainsi que les réglementations en vigueur. Les qualités recherchées : Nous recherchons un candidat dynamique et proactif, capable de gérer plusieurs projets simultanément et d'entretenir une relation de confiance avec les clients. L'aptitude au management et la capacité à prendre des décisions sont essentielles. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement structuré et challengeant ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à anticiper et gérer les imprévus ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !