Chargé d'affaires confirmé - IT & Télécom H/F

Groupe Pandora; Brest; Sur place; EUR 38 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle AXA prise à 80%

Évènements conviviaux réguliers

Onboarding cadré et qualitatif

Salaire fixe + variable

Résumé du poste

UNIXO recherche un Chargé d’affaires confirmé pour son agence de Brest en CDI. Mission sur le Finistère: développer le portefeuille et augmenter la part de marché locale grâce à une relation client qualitative.

Vous présenterez et commercialiserez sur le terrain les solutions Télécoms, Informatique et Vidéosurveillance, avec un salaire fixe à déterminer et un variable attractif, ainsi qu’un véhicule de fonction.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de commercial itinérant BtoB.
• Négociation et développement commercial essentiels.
• Satisfaction client au cœur des priorités.

Responsabilités

• Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME.
• Suivi du parc client existant.
• Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur.
• Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Opérateur, Vidéosurveillance...).
• Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client.
• Négocier et signer des contrats.
• S’assurer de la satisfaction client.

Connaissances

Négociation

Prospection commerciale

Développement commercial

Gestion portefeuille client

Description du poste

Vous avez développé une expertise dans l’IT et des télécoms ?

Relever de nouveaux challenges vous anime ?

Vous aimez partir à la conquête de nouveaux clients ?

Alors UNIXO est l’entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, un(e) Chargé d’affaires confirmé H/F rattaché(e) à notre agence UNIXO de Brest en CDI.

Sur le secteur du Finistère, votre objectif est de développer votre portefeuille. Grâce à votre détermination et votre énergie, vous assurez une relation client qualitative et participerez à la montée en croissance de votre secteur.

Accompagné de deux autres Chargés d'affaire sur la zone, vos missions seront notamment de :

• Analyser le marché, identifier et établir des plans de prospection adéquats à la cible PME ;
• Assurer le suivi du parc client existant ;
• Renforcer la présence de l'entreprise et sa part de marché sur votre secteur ;
• Présenter et commercialiser sur le terrain les solutions UNIXO (Télécoms, Informatique, Opérateur, Vidéosurveillance ...) ;
• Conseiller et élaborer des propositions commerciales cohérentes pour résoudre la problématique de votre client ;
• Négocier et signer des contrats ;
• S’assurer de la satisfaction client ;

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
• Un variable déplafonné et attractif,
• Un véhicule de fonction,
• Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
• Une carte ticket restaurant (13€ / jour travaillé)
• Mutuelle AXA prise à 80 % par l'entreprise
• Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
• Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
• 4.6/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.

Profil Recherché

Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Commercial itinérant H/F en BtoB pour de la vente de services/produits informatiques/télécoms ?

La négociation et le développement commercial font partie de votre ADN ?

Vous avez à cœur la satisfaction client ?

Nos Étapes De Recrutement

Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d’un premier entretien.

Afin de vous imprégner de l’ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager est prévu.

Nous mettons un point d’honneur à agir en toute transparence : +85% des collaborateurs du groupe déclarent n’observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.