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La Banque Postale recherche un Conseiller bancaire confirmé en Bretagne pour rejoindre une équipe de 3 conseillers. Vous serez l interlocuteur privilégié des clients, en face à face ou à distance, et analyerez leurs besoins quotidiens.
Une formation interne est prévue; salaire fixe plus variable et avantages sociaux importants, dont couverture santé et épargne entreprise. Ce poste permet de développer un portefeuille clients et d’évoluer vers le métier de conseiller patrimonial.
Référence de l'offre :2538
On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1èrebanque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.
Vous intégrerez une équipe de 3 conseillers bancaires.
Vous bénéficierez d'une formation interne.
Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu’il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront :
C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n’est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d’épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages : jusqu’à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes : ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRISChez nous, on donne sa chance à tout le monde.Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons, c’est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme.Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.Soyez convaincu que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.
Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d’un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
Rémunération minimum : €33000,00
Rémunération maximum : €38000,00
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.