Chargé d'affaires Commercial H / F

TALENTS CRIT Ile de France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un commercial en solutions emploi à Paris. Vous serez responsable de trouver de nouveaux clients, d'écouter leurs besoins, et de participer au recrutement de talents. Ce poste exige dynamisme, polyvalence et capacité à gérer les imprévus dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Dynamisme et bonne humeur pour relever des challenges.
• Capacité à écouter et conseiller les clients.
• Polyvalence et gestion des imprévus.

Responsabilités

• Être présent(e) sur le terrain pour trouver de nouveaux clients.
• Détecter les opportunités via le réseau local.
• Participer au recrutement de nouveaux talents.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Groupe Crit, groupe français indépendant, leader des solutions d'emploi en France et à l'international, porté par une forte dynamique de croissance, possède plus de 700 agences dans le monde, dont plus de 450 en France, et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,124 milliards d'euros en 2024.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous les secteurs d'activité.

Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et la qualité de ses relations avec l'ensemble de ses partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un groupe où l'humain est au cœur de ses préoccupations ! #TalentsCrit

A propos du poste :

L'équipe de CRIT ST LAZARE, spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement CDD/CDI, recherche son futur(e) Commercial(e) en solutions emploi.

Mon quotidien de commercial, c'est quoi ?

• Être présent(e) sur le terrain au quotidien, à la recherche de nouveaux clients
• Apporter mon dynamisme et ma bonne humeur pour relever des challenges audacieux
• Écouter les besoins de mes clients et les conseiller
• Détecter les opportunités grâce à la qualité de mon réseau et la connaissance du tissu économique local
• Identifier les cibles prioritaires et définir avec l'aide de mon/ma responsable un plan de prospection
• Participer au recrutement de nos futurs talents dans un objectif de performance commune

Enfin, et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(e) ! La gestion des imprévus fait partie de mon quotidien.

Profil recherché :