Chargé d'affaires caténaire (H/F)

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité recherche un chargé d'affaires pour coordonner l'exécution de projets. Vous serez responsable de la gestion de comptes clients et de la supervision des équipes projet. Une expérience en gestion de projet et d'excellentes compétences en communication sont nécessaires. Ce poste offre les opportunités d'évoluer dans une entreprise internationale qui valorise l'innovation et la durabilité.

Qualifications

• Diplôme en gestion de projet ou ingénierie.
• Expérience dans la gestion de comptes clients.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et international.

Responsabilités

• Coordonner l'exécution de plusieurs projets.
• Assurer le reporting mensuel sur les indicateurs clés.
• Gérer les relations avec les clients et parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Esprit d'analyse

Description du poste

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le chargé d'affaires coordonne l’exécution d’un ou plusieurs projet(s) ou lot(s) de projet(s).

Il est responsable d’un ou plusieurs comptes client à développer ou d’un portefeuille de projets à délivrer en mettant en avant les produits et les solutions d’Alstom, en identifiant les opportunités intéressantes et en mobilisant l’organisation d’Alstom. Il remonte à la direction commerciale les informations locales clefs nécessaires au développement de la région.

Il est responsable du QCD (Qualité / Coût / Délai), de la consolidation du P&L, de la trésorerie et de la tenue des objectifs EHS de son périmètre. Il assure un reporting transparent de son activité auprès de son management et des autres fonctions supports.

Il défend les intérêts d’Alstom en faisant respecter le contrat, trace les écarts au contrat et recherche constamment des opportunités pour améliorer les résultats financiers de son périmètre via la négociation de réclamations, la signature d’avenants et de marchés annexes ou complémentaires.

Pour le(s) projet(s) ou lot(s) de projet(s) dont il a la charge, les responsabilités sont les suivantes :

• Responsable du management de son périmètre du projet et du contrat conformément au Project Management Manuel d’Alstom (incluant une gestion proactive des risques et opportunités)
• Animation et coordination de l’équipe projet (pour son périmètre) pour garantir que toutes les parties-prenantes sont alignées sur les mêmes objectifs
• Responsable du QCD tout au long de la vie du projet (depuis sa notification jusqu’à la fin de la période en garantie en passant par les phases d’études, d’achats, de construction, d’essais, de mise en service et de garantie)
• Responsable du suivi et des résultats EHS
• Responsable du P&L et de la courbe de trésorerie (facturation au plus tôt notamment)
• Responsable de la planification et du staffing (planning, chemin critique, plan de charge…)
• Représentant d’Alstom auprès des clients (éventuellement internes) et des autres parties-prenantes (maître d’œuvre, partenaires…)
• Responsable de la clôture du projet dans le cas où le client est externe (DGD, garanties bancaires, certificats de bonne exécution…)
• Assure un reporting mensuel (en MPR ou lors des Revues Mensuelles d’Activité) sur son périmètre avec indicateurs EHS, financiers (P&L, cash), contractuels (réclamations, avenants) et commerciaux (offres en cours et à venir)
• Sens de la satisfaction client et des responsabilités
• Leadership, capacité à fédérer l’équipe projet et compétences en gestion de conflits
• Esprit de synthèse et vision macroscopique des affaires et des enjeux
• Aisance de communication écrite et orale pour échanger avec toutes les parties prenantes (client, partenaires, fonctions support…)
• Anticipation, réactivité, autonomie, rigueur

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d\'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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