Chargé d'Affaires BTP H / F

Partnaire; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire dynamique à Dijon recherche un.e Chargé.e d'Affaires BTP passionné.e pour développer son portefeuille clients. Ce poste implique la gestion de la relation client, la prospection, et le suivi des intérimaires. Le candidat idéal doit avoir une formation en technique de commercialisation et un excellent sens du service client.

Prestations

Voiture de fonction

Primes variables

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Bac +2 en Technique de Commercialisation ou équivalence.
• Compétences en sourcing et évaluation.
• Maîtrise de la législation du travail temporaire.

Responsabilités

• Gérer le processus commercial de A à Z.
• Mener des actions de prospection physique et téléphonique.
• Assurer un suivi personnalisé des clients.

Connaissances

Techniques de sourcing

Conduite d'entretiens d'évaluation

Législation du travail temporaire

Sens du service client

Capacité à influencer

Agilité à s'adapter

Formation

Bac +2 en Technique de Commercialisation

Description du poste

PARTNAIRE recrute pour PARTNAIRE ?? Offre d'emploi : Chargé.e d'Affaires BTP (H / F) ?? PARTNAIRE DIJON est à la recherche d'un.e Chargé.e d'Affaires BTP dynamique pour développer son portefeuille clients et accompagner ses intérimaires ! Vous êtes passionné.e par le secteur du BTP et doté.e d'un excellent tempérament commercial ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Gérer l'intégralité du processus commercial, de la prospection à la délégation d'intérimaires, en développant votre portefeuille clients dans le respect des orientations du Groupe PARTNAIRE. - Mener des actions de prospection physique et téléphonique ciblées pour identifier de nouvelles opportunités. - Négocier et piloter les offres commerciales. - Assurer un suivi personnalisé de vos clients et prospects, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions proactives. - Développer des actions de sourcing de candidats et des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi. - Réaliser des visites de poste, mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Accompagner les salariés intérimaires (conditions de travail, sécurité, montée en compétences, fidélisation). - Gérer le suivi administratif des dossiers (contrats, AT, visites médicales).

Profil recherché : Bac +2 en Technique de Commercialisation ou équivalence acquise par expérience professionnelle. Compétences avérées en techniques de sourcing, conduite d'entretiens d'évaluation et maîtrise de la législation du travail temporaire. Un excellent sens du service client, une forte capacité à influencer et convaincre, et une agilité à s'adapter sont essentiels. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer au succès de nos clients et intérimaires, envoyez nous votre candidature ! Avantages : - Voiture de fonction - Primes variable - Mutuelle et prévoyance

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Hf • Dijon, Bourgogne-Franche-Comté, France