Chargé d'affaires

SGS Société Générale de Surveillance SA; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Congés et RTT additionnels

Politique parentale avantageuse

Résumé du poste

SGS Société Générale de Surveillance SA, située à Nantes, recherche un Chargé d'affaires pour offrir la meilleure expérience client. Vous conseillerez et accompagnerez les clients dans la gestion de leur activité tout en développant votre portefeuille.

Vous bénéficierez de formations personnalisées et aurez l'opportunité d'évoluer vers de nouveaux métiers au sein d'un environnement dynamique et bienveillant. Conditions attractives incluant télétravail et divers avantages.

Qualifications

• Doté d’un excellent relationnel et à l’écoute des clients.
• Expérience réussie en Agence comme Conseiller Clientèle professionnelle.
• Familiarité avec les offres bancaires pour TPE.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les clients dans la gestion de leur activité.
• Développer un portefeuille et identifier de nouvelles opportunités.
• Assurer la maîtrise du risque et respecter les procédures.

Connaissances

Relationnel

Capacité de conviction

Dynamisme

Connaissance des offres bancaires

Formation

Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente

Description du poste

# Chargé d'affairesRéseau d'agences et banque en lignePostuler---CDINantes, Pays de Loire, FranceTélétravail possible---Référence 260009LJDate de début ImmédiatementDate de publication 15/06/2026## Vos missions au quotidien**Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !**Accompagner Louis, entrepreneur, dans le financement de son équipement, ouvrir un compte professionnel pour le projet de Marie, aider Paul à optimiser la gestion de sa trésorerie ou encore Valentin à obtenir un crédit pour développer son activité ... Au quotidien, comme dans les moments clés de leur parcours professionnel, vous soutenez vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous intégrez une **équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez SG**Concrètement, vous serez amené à :* Accompagner et conseiller vos clients dans la gestion et le développement de leur activité, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins, avec le souci permanent de leur satisfaction et de leur fidélisation* Participer activement au développement de votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités, notamment à travers les campagnes initiées en local, régional ou national* Analyser la situation financière et la rentabilité de vos clients* Monter et suivre les dossiers de financement* Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité## Et si c’était vous ?**Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !**• Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Positif et dynamique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux très petites entreprises (TPE) et aux professions libérales dont le CA est supérieur à 800K€, vous maîtrisez la réglementation en vigueurVous disposez d’une expérience réussie en Agence (Conseiller Clientèle professionnelle), et êtes idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance/finance ou commerce/vente.## Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Chargé d’affaires chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de **formations personnalisées**, et votre réussite vous donnera accès à une **carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers** (Chargé d’Affaires PME, Directeur d’Agence, Banquier patrimonial...)**Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :**Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)...**Comment nous rejoindre ?**1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe## Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. **Chez SG, faites grandir vos ambitions.**## Diversité et inclusionNous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.## Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.