Conseiller Clientèle des Professionnels

SGS Société Générale de Surveillance SA; Cluses; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SG Société Générale de Surveillance SA recherche un Conseiller Clientèle des Professionnels à Cluses pour accompagner et développer le portefeuille clients professionnels. Vous conseillerez des produits adaptés et contribuerez au financement de projets, tout en maîtrisant les risques et les exigences réglementaires.

Profil : Bac+5 en commerce/finance avec expérience en relations clientèle, idéalement bancaire, et certification AMF. Permis de conduire indispensable.

Qualifications

• Jeune diplômé, Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.
• Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels.
• Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.
• Ce poste nécessite la certification AMF.
• Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle
• Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage
• Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national
• Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures
• Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients

Connaissances

Bon relationnel

Écoute active

Convaincre

Pédagogie

Travail en équipe

Adaptabilité

Organisation et rigueur

Formation

Bac+5 en commerce/banque

AMF Certification

Description du poste

# Conseiller Clientèle des ProfessionnelsRéseau d'agences et banque en lignePostuler---CDDCluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France---Référence 26000H5KDate de début 01/09/2026Date de publication 22/07/2026## Vos missions au quotidien**Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !**Conseiller Valentin, jeune entrepreneur, qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner Sarah, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aider Medhi, gérant d’une concession automobile, qui souhaite investir dans d’autres affaires ... Au quotidien comme dans les moments clés de leur activité, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises.Vous intégrez une **équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers.**Concrètement, vous serez amené à :* Accompagner et conseiller vos clients dans le développement de leur activité, proposer des produits et services adaptés à leurs besoins personnels et professionnels, pour fidéliser votre clientèle* Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients, et notamment dans le cadre du cercle familial, de la recommandation, du parrainage...* Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national* Monter et argumenter les dossiers de financement de vos clients, en respectant les procédures* Maîtriser les risques liés à l’activité de vos clients et suivre la rentabilité de votre portefeuille clients## Et si c’était vous ?**Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !**• Doté d’un très bon relationnel et d’un véritable sens de l’écoute, votre priorité est d’accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes• Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients• Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance• Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actionsJeune diplômé, vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine commercial, bancaire, finances d’entreprise avec une première expérience (stage, alternance, CDD) en relations clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité.Expérimenté, vous avez une expérience de 2 ans minimum en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Vous êtes familier des offres bancaires destinées aux professionnels, vous maîtrisez les bases financières, juridiques et fiscales qui les régissent et la gestion des risques associés.Ce poste nécessite la certification AMF. SI besoin : Le permis de conduire est indispensable pour ce poste.## Plus qu’un poste, un tremplinDevenir Conseiller chez SG, c’est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients.Vous bénéficierez de **formations personnalisées**, pour vous préparer dans les meilleures conditions. Votre réussite vous donnera accès à une **carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers** (Adjoint Directeur d’Agence, Chargé d’affaires TPE, Animateur du marché régional des professionnels...)**Package rémunération**: Fixe 35 000€ - 48 000€ selon expérience, Variable, Intéressement, Participation**Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :**Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)...**Comment nous rejoindre ?**1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !2. Vous réalisez nos tests de sélection3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe## Pourquoi nous choisir ?Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. **Chez SG, faites grandir vos ambitions.**## Diversité et inclusionNous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.## Transparence et responsabilitéLe groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.