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La Ville de Guyancourt recherche un chargé(e) d'administration pour la direction culturelle, responsable de la gestion administrative et financière. Ce poste inclut l'accueil du public et la gestion des ressources sociales, offrant des avantages tels que le télétravail et une rémunération statutaire améliorée.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
La Ville de Guyancourt mène une politique culturelle ambitieuse dans divers domaines (spectacle vivant, musique, patrimoine, arts visuels), favorisant l’accueil d’artistes en résidence et l’accès à la culture par des programmes éducatifs, citoyens et sociaux.
Au sein de la Direction de la culture et de l’événementiel, la direction administrative du spectacle regroupe les activités artistiques et culturelles de deux équipements : La Ferme de Bel Ebat – Théâtre de Guyancourt & La Batterie – Pôle musiques de Guyancourt, sous l’appellation Scènes 2 Guyancourt. La Ferme de Bel Ebat, théâtre de proximité avec 300 places, propose une quarantaine de spectacles par an, principalement pour le jeune public. La Batterie, avec une salle de 500 places, programme des artistes confirmés et émergents dans le domaine des musiques actuelles.
La Ville recherche un chargé(e) d’administration sous la responsabilité du directeur administratif du spectacle pour assurer :
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, télétravail avec indemnités, avantages, participation à la mutuelle, forfait mobilités durables.
Profils recherchés : maîtrise des outils informatiques (Civil Finances, Oxyad, Webdelib un plus), connaissance de l’environnement culturel et réglementation du spectacle vivant, compétences en politique budgétaire, comptabilité, marchés publics, législation sociale et fiscale, qualités organisationnelles, relationnelles.