Charge d'action culturelle (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une structure culturelle dynamique, où vous serez responsable de l'action culturelle et de la coordination pédagogique. Ce rôle vous permettra de concevoir et de mener des projets innovants, de collaborer avec divers partenaires et d'animer des équipes. Vous aurez l'occasion de travailler sur des événements culturels enrichissants et de contribuer au développement des publics. Si vous êtes passionné par l'art et la culture, et que vous souhaitez avoir un impact significatif dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation BAC + 5 souhaitée dans des domaines artistiques ou culturels.
• Compétences en médiation culturelle et suivi budgétaire requises.

Responsabilités

• Concevoir et mener l'action culturelle du Centre d'art.
• Coordonner les Ateliers et animer l'équipe pédagogique.
• Développer des publics et concevoir des actions de médiation.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Animation de réunions

Suivi budgétaire

Évaluation

Autonomie

Initiative

Rigueur

Organisation

Écoute

Diplomatie

Sens du service public

Expertise en médiation culturelle

Connaissances en art contemporain

Enjeux des politiques culturelles

Réseaux artistiques du territoire

Organisation des collectivités

Formation

BAC + 5 en histoire de l'art

BAC + 5 en médiation culturelle

BAC + 5 en arts plastiques

BAC + 5 en sciences humaines

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Experience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction des affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur du Centre d'art et des Ateliers Henri-Matisse, l'agent est en charge de l'action culturelle, de la coordination pédagogique des Ateliers, du développement des publics et de l'éducation artistique et culturelle.

Missions / conditions d'exercice

1. Concevoir et mener l'action culturelle du Centre d'art
2. Impulser des actions et des partenariats
3. Participer au rapprochement des différents secteurs d'activités du service
4. Animer certains projets du service (partenariats EAC et scolaires, journées du patrimoine et temps forts culturels de la Ville)
5. Écrire des projets pédagogiques pertinents en réponse à des commandes, des appels à projets ou des demandes de partenariats
6. Piloter la résidence d'artiste
7. Développement des publics : collaborer avec l'équipe de médiation, concevoir des actions de médiation innovantes, produire des contenus de communication
8. Coordination des Ateliers : animer l'équipe pédagogique, assurer la cohésion pédagogique, soutenir les enseignants, organiser et mettre en œuvre les inscriptions, suivre les commandes de matériel
9. Autres missions : seconder le Directeur, représenter la structure, assurer l'intérim de la Direction

Lieu de travail : Mairie de Vénissieux et autres sites (9 sites)

Cycles de travail : 35 heures

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, déplacements fréquents

Informations complémentaires : Nombreux évènements, disponibilité ponctuelle en soirées et WE

Profils recherchés

Formation : BAC + 5 souhaité (histoire de l'art, médiation culturelle, arts plastiques, DNSEP, sciences humaines)

Compétences et qualités : Capacités rédactionnelles, travail en équipe, animation de réunions, suivi budgétaire, évaluation, autonomie, initiative, rigueur, organisation, écoute, diplomatie, sens du service public, expertise en médiation culturelle, connaissances en art contemporain, enjeux des politiques culturelles, réseaux artistiques du territoire, organisation des collectivités