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Une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques recherche un Responsable Achats pour piloter la stratégie d'approvisionnement. Ce rôle implique la négociation avec des fournisseurs clés et la gestion d'une équipe d'acheteurs. Rejoignez une organisation reconnue pour son expertise et bénéficiez d'une politique salariale dynamique et d'évolutions internes.
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l’aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d’activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d’ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco...Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre Responsable Achats H/F.Rattaché(e) au Directeur des Opérations, votre mission sera de mettre en œuvre et d’améliorer la stratégie achats de TFCM tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai.Pour cela, vous serez aidé par une équipe de 4 acheteurs approvisionneurs que vous piloterez et que vous accompagnerez en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques.Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitantsSuivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétencesNégocier les délais, les prix et les contratsDe formation bac +5 achats ou industrie, vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires en milieu industriel.Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, réactif et pragmatique, vous avez une bonne capacité de communication, vous maitrisez l’anglais professionnel et vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la métallurgie, rejoignez-nous !CDIAVANTAGESPrime de mobilité durablePrime de cooptationMutuelle d’entreprise abondée et prévoyancePolitique salariale dynamique et possibilité d’évolution en interne