Chargé d'accueil, partenariats musicaux et valorisation thématique (H/F)

Chargé d'accueil, partenariats musicaux et valorisation thématique (H/F), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, 1ère classe, Adjoint du patrimoine

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

1. Accueil du public et gestion des inscriptions :
   • Accueillir et renseigner les usagers dans les espaces de la médiathèque, en adaptant l'accueil à leurs besoins et en orientant vers les ressources appropriées.
   • Gérer l'inscription des nouveaux usagers et maintenir à jour le fichier des adhérents.
   • Suivre la recette des documents, notamment dans les domaines musique, romans policiers, SF, littérature française, vie pratique.
   • Accueillir des groupes, notamment scolaires, et leur faire découvrir la médiathèque et ses services.
2. Valorisation des collections et médiation thématique :
   • Proposer et coordonner des actions de valorisation thématique tout au long de l'année, en créant des tables de valorisation et en utilisant supports de communication, animations, expositions.
   • Soutenir les partenariats autour de la musique, valoriser ces collections via des ressources numériques, événements culturels et animations.
   • Participer à l'animation des partenariats avec le Conservatoire et la Médiathèque Départementale, en organisant des événements et projets communs.
   • Valoriser les collections musicales et thématiques, en développant des projets de médiation pour sensibiliser et attirer le public.
3. Gestion et organisation :
   • Participer au circuit des documents : acquisitions, catalogage, équipement, gestion des collections, entretien.
   • S'assurer de l'entretien des collections : réception, réparations mineures, rangement, suivi des flux.
   • Accompagner les usagers dans l'espace numérique, en offrant un soutien informatique et en animant l'espace numérique.
   • Collaborer aux réunions internes et groupes de travail liés au projet culturel de territoire et à l'administration.
   • Participer aux tâches urgentes ou transversales selon les besoins.

Cycle de travail : 37h hebdomadaires, rotation sur 3 semaines, avec un samedi non travaillé toutes les 3 semaines.

Pour candidater : Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative si titulaire, avant le 11 mai 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute !

Missions / conditions d'exercice

1. Accueil et réponse aux demandes :
   • Accueil et information des usagers, notamment dans l'espace numérique, en adaptant l'accueil à chaque besoin.
   • Gestion des inscriptions et suivi des adhérents.
   • Accueil de groupes et organisation de médiations (lecture, débats, ateliers, rencontres).
2. Valorisation des collections et médiations :
   • Organisation d'actions culturelles : médiation, rencontres, conférences, expositions, etc.
   • Animation des partenariats avec le Conservatoire et la Médiathèque Départementale, valorisation des ressources numériques et physiques.
   • Développement des collections, notamment musique, littérature, romans policiers, etc.
3. Gestion et organisation :
   • Participation au circuit du document, entretien, acquisitions, catalogage, désherbage, flux.
   • Implication dans la vie de la médiathèque, participation aux réunions et groupes de travail.
   • Mobilisation pour les tâches urgentes ou transversales selon les besoins.

Cycle : 37h, rotation toutes les 3 semaines, avec un samedi non travaillé.

Pour candidater : Envoyez CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif, avant le 11 mai 2025, via la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute !

Profils recherchés

Formation supérieure dans les métiers du livre (sociologie des publics, médiation), connaissance du circuit du document et des outils multimédia/Web. Expérience et intérêt pour la médiation culturelle indispensables. Maîtrise du catalogage, équipement, gestion des collections. Capacité à travailler en équipe et avec des publics variés, gestion du stress, régulation des tensions. Une expérience en lecture à voix haute est recommandée. Passion pour la culture et la médiation, poste idéal pour vous !