Chargé d'accueil et de médiation (H/F)

Chargé d'accueil et de médiation (H/F), Vesoul

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Avec 26 000 visiteurs par an, les Musées Départementaux Demard (Haute-Saône) forment un réseau de trois sites dédiés à la sauvegarde, à l’étude et à la mise en valeur d’un héritage : celui des femmes et des hommes de la France rurale et de leur quotidien du 19e siècle au début du 20e siècle. Les musées proposent une programmation culturelle ambitieuse construite autour de leurs collections permanentes et de leurs expositions temporaires.

Sous l’autorité de la cheffe de service des Musées Départementaux Demard et de la responsable du service des publics, le/la chargé(e) d’accueil et de médiation remplit trois missions principales :

1. Accueil du public et billetterie : Il/elle assure l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, informe sur les expositions et événements, et effectue l’encaissement des ventes de billetterie et de la boutique.
2. Médiation culturelle : En lien avec l’équipe, il/elle conçoit et anime des visites guidées, des ateliers pédagogiques, et participe à la programmation culturelle annuelle.
3. Participation à l’entretien des collections : Lors de la fermeture, il/elle contribue à l’entretien des collections et des espaces en collaboration avec le chargé des collections.

Missions secondaires : En appui, il/elle peut assurer la distribution de documents, gérer des réservations, ou traduire certains documents en anglais.

Profils recherchés :

• Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de billetterie appréciée
• Capacité à encadrer une équipe et gérer un budget
• Polyvalence, adaptabilité, sens de l’accueil, pédagogie, ponctualité, curiosité pour le milieu muséal, dynamisme, esprit d’équipe, sens du service public

Profil : Diplômé(e) en sciences sociales, médiation culturelle, muséologie, muséographie, tourisme. Expérience équivalente souhaitée. Maîtrise de l’anglais appréciée.