Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Contrats et conditions
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services techniques, vous aurez pour mission la gestion administrative du service. Vous assisterez les sous-directions dans leur organisation administrative et serez référent(e) ressources humaines.
Sous l'autorité de la directrice de la citoyenneté et des affaires générales, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de l'hôtel de ville pour renseigner et orienter le public.
Activités au sein de la direction des Services Techniques (3 jours/semaine) :
Activités au sein de la direction Citoyenneté et Affaires Générales (2 jours/semaine) :
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Adhésion possible au Comité des œuvres sociales. Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires), avec dépassements possibles. 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (révisables).
Connaissances en accueil physique et téléphonique, gestion du temps, secrétariat, gestion de dossiers, maîtrise de Word et Excel, connaissance des logiciels ASTECH et CIRIL GF appréciée, habilitation Aidant Connect appréciée. Capacité à adapter son discours, gérer des publics difficiles, travailler en équipe, faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'organisation, rendre compte, être rigoureux, réactif, discret, rechercher des informations, classer et archiver. Sens du service public.