CHARGE D'ACCUEIL EN SECTION JEUNESSE H/F

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une médiathèque recherche un adjoint du patrimoine pour sa section jeunesse. Vous serez en charge d'accueillir les jeunes, de gérer les documents et de mettre en place des actions culturelles. Ce poste implique des horaires décalés et un esprit d'équipe essentiel.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée dans le domaine.
• Compétences rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Accueil des publics de la section jeunesse et soutien aux autres sections.
• Mise en œuvre d'actions culturelles pour différents publics.

Connaissances

Organisation

Ponctualité

Rigueur

Autonomie

Sens du service public

Qualités relationnelles

Formation

Connaissances bibliothéconomiques

Compétence dans la médiation culturelle

Outils

SIGB

Canva

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine

Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein de la section jeunesse de la médiathèque de Toul, vous aurez pour mission :

• Accueil et renseignements des publics de la section jeunesse 0-14 ans (inscriptions, retours, médiation, recherche documentaire).
• Renfort et soutien dans les autres sections de la médiathèque si nécessaire.

Situation fonctionnelle

Sous l’autorité du responsable de la médiathèque et de la responsable de la section jeunesse.

Service / lieu de travail

Médiathèque les Remp’Arts

Missions / conditions d'exercice

Activités

• Rangement et reclassement des documents jeunesse.
• Récupération et complément des notices ORB.
• Réception des commandes jeunesse et exemplarisation.
• Constitution de corpus à la demande.
• Participation à l’équipement de documents.

Travail administratif

• Edition de bibliographies en section jeunesse.
• Contributions aux articles du portail de la médiathèque.
• Rédaction de compte-rendu.

Mise en place d’actions culturelles

• Mise en œuvre des actions de développement culturel de la section jeunesse pour le public individuel et collectif : heures du conte, ateliers, accueil de classes, accueil de groupes petite enfance, centre de loisirs, public en situation de handicap, etc.
• Participation à l’organisation et à l’animation du Mois du Livre et de la petite enfance, et aux actions récurrentes de la médiathèque (Nuit de la lecture, Biblifolies, Boukine !).
• Participation au Prix sorcières et accueil d’auteurs.
• Participation à des actions en partenariat avec des acteurs socio-éducatifs de la ville.

Interventions hors-les-murs

• Dans les structures d’accueil petite enfance, et l’annexe Peter Pan.

Conditions et sujétions particulières

• Travail en horaires décalés : du mardi au samedi, 1 samedi sur 2.
• Travail en horaires décalés lors de certaines manifestations.
• Horaires fixes à 35h.
• Prise de congé en lien avec la responsable de la section jeunesse (binôme) et l’équipe.
• Respect de l’ensemble des obligations incombant aux agents publics.

Profils recherchés

Qualités requises

• Bonne organisation.
• Ponctualité et savoir-être.
• Rigueur.
• Autonomie.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles avec le public, les partenaires institutionnels et associatifs, et les membres de l’équipe.

Qualification et compétences requises

• Connaissances bibliothéconomiques.
• Connaissance de l’édition jeunesse.
• Compétence dans la médiation culturelle.
• Compétences rédactionnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et numériques (SIGB, Canva, etc.).