Chargé d'accueil à temps partiel (H/F)

IWG plc; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

IWG plc recherche un chargé d'accueil à temps partiel pour son réseau à Paris. Ce rôle essentiel implique d'accueillir les clients, de fournir un service à la clientèle exceptionnel et de travailler en équipe. Idéal pour les étudiants ou ceux cherchant à travailler à temps partiel, avec diverses opportunités de développement professionnel.

Prestations

Comité d’entreprise

Participation sur les frais de transports

Titres-restaurant

Qualifications

• Excellentes aptitudes de communication.
• Bonne attitude et détermination.
• Capacité à suivre des directives.

Responsabilités

• Accueillir les clients de manière chaleureuse.
• Apporter un support opérationnel.
• Délivrer un service exceptionnel.

Connaissances

Communication

Relationnel

Description du poste

Chargé d'accueil à temps partiel (H/F), Paris

Community Associate à temps partiel (H/F)

(Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement)

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires à Paris . Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi !

Ce que nous pouvons faire pour vous

Vous cherchez un deuxième emploi en semaine pour compléter vos revenus ?

Vous souhaitez réintégrer le marché du travail après une interruption de carrière ?

Vous êtes étudiant à temps partiel et vous cherchez un emploi pour compléter votre emploi du temps à l'université ?

Vous êtes à la recherche d'un emploi qui vous permette de concilier travail et vie privée ?

IWG propose des postes à temps partiel qui pourraient vous convenir !

Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l’occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux.

Ce que nous attendons de vous:

• Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse
• Apporter un support opérationnel
• Délivrer un service exceptionnel aux clients
• Travailler en équipe pour atteindre des objectifs

Que pouvons-nous faire pour vous?

Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez:

• La possibilité d’intégrer un groupe en perpétuelle évolution
• Une excellente formation initiale et un apprentissage continu
• Une progression professionnelle rapide
• Des variables atteignables et généreux

Autres avantages:

• Comité d’entreprise
• Participation sur les frais de transports
• Titres-restaurant

Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d’IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est:

• D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel
• Une attitude positive et déterminée
• La capacité à suivre des directives
• Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain

Avec 3 500 centres d'affaires, durables et inspirants à travers le monde, IWG est le leader incontesté du Flex-Office.

Nous offrons des opportunités de carrière passionnantes et continuons d'être les pionniers des espaces de travail de demain.

Nous sommes également fiers de réduire les émissions de carbone liées aux trajets domicile-travail en incitant les travailleurs à quitter leur voiture pour se déplacer à vélo ou à pied.

Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous donnons à tous nos collaborateurs(trices) toutes les chances de briller.

N'hésitez plus, postulez dès aujourd'hui et travaillons ensemble pour aider des millions de personnes à passer une bonne journée au travail.

Diversité et inclusion

IWG s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, l’apparence physique, du nom de famille, de l’état de santé, ou d'une situation de handicap.