Chargé d'Accueil à mi-temps H/F

LAMY

Hauts de Bienne

On-site

EUR 12,000 - 14,000

Part time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurant
Épargne salariale
Intéressement et participation
Bonifications et avantages divers

Job summary

EVORIEL, groupe immobilier, recherche un chargé d’accueil à mi-temps pour l’agence LAMY Morez. Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, orientez la clientèle et réalisez des tâches administratives courantes.

Vous contribuerez également à la diffusion des annonces et à la sélection des locataires. Poste à pourvoir immédiatement, BAC+2 exigé avec une première expérience commerciale dans l’immobilier.

Qualifications

  • Titulaire d’un BAC+2 (BTS Professions immobilières / Négociation et Relation Client).
  • Première expérience commerciale souhaitée, idéalement dans l’immobilier.

Responsibilities

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients.
  • Renseigner et orienter la clientèle.
  • Réaliser les missions administratives courantes.
  • Commercialiser les biens: diffusion des annonces sur les sites partenaires.
  • Rechercher des locataires: tri des dossiers et solvabilité.

Skills

Accueil client
Commercial

Education

BAC+2 (BTS Professions immobilières / Négociation et Relation Client)

Job description

  • Rémunération: EUR 13,000 - EUR 13,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3500 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.


Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.


Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :



    \t
  • Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France

  • \t
  • Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure

  • \t
  • Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés

  • \t
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux

  • \t
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.


Description du poste

Le groupe EVORIELrecherche au sein de sa marqueLamy,unChargé d'Accueil à mi-temps au sein de l'agence LAMY MOREZ H/F


Sur la partie accueil, vos missions consisteront à :



    \t
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients,

  • \t
  • Renseigner et orienter notre clientèle,

  • \t
  • Assurer les missions administratives courantes,

  • \t
  • Commercialiser les biens (diffusion des annonces sur les sites partenaires),

  • \t
  • Rechercher des locataires (sélection des dossiers de location, solvabilité, ...).


Cette liste est non-exhaustive.


Poste à pourvoir à partir du mois d'août 2026.


Cette opportunité est faite pour vous si…


Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…) ;


Vous possédez une première expérience en tant que commercial acquise ou non dans le secteur de l’immobilier.


Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.


Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :



    \t
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,

  • \t
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

  • \t
  • Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

  • \t
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.


L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !


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