Chargé d'accompagnement social / Montmarault — H/F

Forum réfugiés; Montmarault; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance (60% pris en"re

Transports en commun remboursés à 50%

Carte restaurant et bons cadeaux via C

Résumé du poste

Forum réfugiés recherche un agent pour le centre CADA de Montmarault. Vous informerez et accompagnerez les bénéficiaires dans leurs choix, et guiderez les demandeurs d’asile dans leurs procédures, tout en gérant le suivi administratif et social du centre.

Le poste implique de travailler avec une équipe pluridisciplinaire, d’organiser les informations et d’orienter vers l’emploi et le logement selon les besoins des bénéficiaires.

Responsabilités

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
• Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour
• Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
• Participer au suivi de l’activité du centre

Description du poste

Missions

Acteur du programme d’hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
• Accompagner les demandeurs d’asile dans leur procédure de demande d’asile ou leur procédure Dublin
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d’asile dans le dépôt d’une demande de titre de séjour
• Orienter vers l’emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
• Participer au suivi de l’activité du centre

Lieu

CADA - Montmarault

Package de rémunération

2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé