Chargé d'accompagnement RH H / F

Observatoire de Paris | PSL; Les Ulis; Sur place; EUR 27 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public scientifique situé à Paris recherche un chargé de l'accompagnement RH. Le candidat doit maîtriser les enjeux de la fonction publique, participer à la mise en place de projets RH et assurer une communication efficace. Le poste est un CDD de 12 mois avec une rémunération entre 27k€ et 40k€ selon expérience.

Qualifications

• Connaissances générales de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Expérience en gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
• Appétence pour les innovations numériques.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des projets RH.
• Créer et fiabiliser des outils de gestion.
• Déployer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
• Diffuser les informations autour des projets de l'établissement.
• Assurer une veille juridique réglementaire.
• Participer à la rédaction de procédures.

Connaissances

Connaissances de l'organisation et cadre réglementaire

Maîtrise du statut de la fonction publique

Gestion de projet

Excellente communication orale et écrite

Description du poste

Contexte

Rejoignez l’Observatoire de Paris-PSL, établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel spécialisé dans les disciplines liées aux sciences de l’univers et à l’astronomie. C’est au sein de l’Académie des Sciences, en 1666, lors de la première séance, que Louis XIV et Jean-Baptiste Colbert décident la création de l'observatoire royal, qui deviendra l'actuel Observatoire de Paris.

L’Observatoire de Paris-PSL se situe à Paris 14ème, à Meudon et à Nançay (Cher). Vous serez basé à Paris 14ème avec quelques déplacements à Meudon.

La Direction des Ressources Humaines est rattachée à la Direction Générale des Services et met en œuvre la politique de recrutement, la gestion administrative de la carrière des agents et de leur paie, le pilotage de la masse salariale et des effectifs, l'animation du dialogue social et le développement de politiques d'appui aux structures. La DRH est constituée de 9 agents, dont un service carrière et paie, et un gestionnaire des données sociales.

Missions principales

Le chargé de l'accompagnement RH H / F est en lien direct avec la directrice des ressources humaines pour assurer le développement des projets RH structurants et contribuer à la modernisation des process et outils RH au sein de l'établissement.

Sensible aux enjeux de la qualité de l'accueil et du suivi RH des agents publics, il / elle élabore, structure et évalue des process garantissant des réponses claires et fiables et un accompagnement individualisé pertinent.

Il / Elle participe à l'élaboration des politiques RH transversales s'appliquant aussi bien aux services centraux qu'aux structures scientifiques, dans une logique partenariale, la base de l'analyse des besoins des équipes et les retours d'expérience des projets précédents.

Activités principales

• Assurer la conception et le déploiement de projets RH : animation de groupes de travail (rémunération, télétravail...), diagnostic de l'organisation du travail, évaluation des dispositifs...
• Assurer la création ou la fiabilisation des outils de gestion, favoriser la dématérialisation et la digitalisation des processus.
• Déployer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences : cartographie des emplois, évolution des effectifs, analyse des besoins futurs...
• Diffuser les informations autour des projets de l'établissement, en interne et en externe, s'assurer de l'appropriation des sujets par les utilisateurs par l'organisation d'ateliers et d'évènements.
• Assurer une veille juridique règlementaire afin de contribuer à la sécurisation des actes juridiques et procédures administratives de la DRH.
• Participer à la rédaction de procédures, de notes de références.
• Participer aux réseaux professionnels RH pour renforcer les échanges de bonnes pratiques.

Votre profil

Vous possédez des connaissances générales de l'organisation, du cadre règlementaire et des enjeux liés à l'enseignement supérieur et de la recherche.

Vous maitrisez le statut de la fonction publique ainsi que la gestion des RH en fonction publique.

Vous connaissez la gestion de projet et avez une appétence pour les innovations numériques.

Vous avez une excellente communication orale et écrite.

Type de contrat et Rémunération

CDD de 12 mois

Le poste se situe à Paris (14ème arrondissement). Le chargé d'accompagnement RH H / F peut également être amené à se déplacer ponctuellement sur les deux autres sites de l'Observatoire, à Meudon (Hauts de Seine) et Nançay (Cher).

Ce poste n'est pas ouvert à la catégorie Stage et Alternance.

Fonctionnaires titulaires de la fonction publique : par détachement ou mutation ; grille indiciaire IGE catégorie A.

Poste ouvert aux contractuels : rémunération en fonction du profil, entre 27k€ et 40k€ selon le nombre d'années d'expérience professionnelle.