Chargé d’accompagnement – F / H

Forum réfugiés; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique et engagée cherche à renforcer son équipe pour accompagner les demandeurs d’asile et les réfugiés. Ce poste est essentiel pour aider ces individus à naviguer dans leurs démarches administratives, à accéder à des droits sociaux et à s'intégrer dans la société. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en offrant un soutien dans l'accès au logement et à l'emploi. Si vous êtes passionné par les droits humains et souhaitez faire une différence significative dans la vie des autres, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir meilleur pour ceux qui en ont besoin.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Offres culturelles

Prime conventionnelle variable

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile.
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word et Excel.

Responsabilités

• Accompagner à l'accès aux droits sociaux et à l'insertion professionnelle.
• Assurer un soutien dans la recherche de logement et médiation avec les accueillants.

Connaissances

Connaissance du droit d’asile

Accompagnement social

Médiation

Compétences relationnelles

Autonomie

Formation

Diplôme bac +3 en travail social

Diplôme en droit de l’homme

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Base de données

Description du poste

Forum réfugiés est une association sans but lucratif, qui

accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,

apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,

défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,

gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,

développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous, et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Le poste

Au sein du service AGIR 82 et sous la direction du chef de service, votre mission principale sera d’assurer l’accompagnement à l’insertion globale.

Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes dans le cadre des missions suivantes :

1. Accompagner à l'accès aux droits sociaux (aide aux démarches administratives, médiation)
2. Aider à l'insertion professionnelle (accès à la formation et à l’emploi)
3. Accompagner l'accès au logement : recherche d’un logement adapté et pérenne, accompagnement lors des démarches liées à l’entrée en logement, ancrage quartier, gestion budgétaire, maintien dans le logement…
4. Accompagnement au sein de l’hébergement / logement dédié à leur accueil et assurer une médiation avec les personnes accueillantes dans le cadre du dispositif d’hébergement citoyen.

Poste à pourvoir : CDD - 6 mois - à pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 2193 € (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (À ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)

Profil recherché

• Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et / ou droit de l’homme…);
• Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée;
• Expérience souhaitée de 3 ans dans l’accompagnement de public en demande d’asile;
• Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données;
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité;
• Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.