Chargé d'Accompagnement Entreprise Adapté H / F

FEDERATION APAJH; Choisy-le-Roi; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un chargé d'accompagnement social et professionnel pour aider à l'insertion des publics demandeurs. Le candidat idéal aura un Bac +2, de l'expérience dans le domaine du handicap et l'insertion professionnelle. Le poste nécessite des compétences en accueil, diagnostic et travail en réseau. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à la construction de parcours d'insertion personnalisés.

Qualifications

• Accueillir et évaluer la situation des personnes demandeuses.
• Travailler en équipe pour mobiliser les ressources nécessaires.
• Animer des réunions d'information et des ateliers.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion.
• Collaborer avec des partenaires locaux pour un soutien adapté.
• Gérer l'information et tenir à jour un fond documentaire.

Connaissances

Accueil et orientation

Diagnostic des situations

Travail en réseau

Animation d'ateliers collectifs

Formation

Bac +2

Description du poste

Principales missions : - Le chargé d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale / professionnelle ou la mobilité des publics demandeurs dans les domaines de l'emploi, de l'accès au droit, à la santé, du logement, à la citoyenneté ou dans un parcours de formation professionnelle. Il accueille, fait un diagnostic sur la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de son parcours d'insertion sociale et professionnelle en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires locaux : - Accueil -réception, écoute de la demande et élaboration d'un premier diagnostic - Information, orientation des personnes à partir des situations identifiées - Accompagnement des personnes dans la construction d'un parcours d'insertion professionnelle / sociale / de formation - Travail en réseau, en partenariat et en équipe pour mobiliser les ressources adaptées aux situations à traiter - Recueil et traitement de l'information, veille et gestion d'un fond documentaire - Compétences attestées : - Accueillir, informer, orienter, comprendre la demande et élaborer un premier diagnostic, - Reformuler la demande et le projet au regard de ce premier diagnostic, - Identifier la structure ou l'interlocuteur pertinent qui pourra accompagner la personne accueillie en fonction de sa problématique (emploi, formation, santé, logement), et un niveau d'urgence de sa demande, - Elaborer avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé et partagé, - Créer et développer un réseau de partenaires locaux, - Animer une réunion d'information, un atelier collectif, - Se situer, s'inscrire et travailler dans un collectif de travail

Qualification : - Bac +2 - Permis B souhaité Expérience : - Expérience du handicap (déficience intellectuelle) - Expérience de l'insertion professionnelle Compétences complémentaires : - Connaissance du champ du handicap