Chargé commercial et évènementiel GOLF H/F

Option Intérim; Plaisir; Sur place; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intérim recherche un Chargé commercial et événementiel pour un complexe sportif haut de gamme à Plaisir. Le rôle implique de dynamiser les ventes, accueillir les clients, et offrir une expérience impeccable. Une connaissance préalable du golf et une expérience en vente sont appréciées.

Qualifications

• Expérience en accueil, vente ou événementiel est souhaitée.
• Connaissance ou pratique du golf est un véritable atout.
• Disponible les jours, soirs et week-ends.

Responsabilités

• Accueillir les invités et VIP.
• Gérer les scores et remettre les clés des voiturettes de golf.
• Vendre des accessoires et abonnements de golf.

Connaissances

Esprit commercial

Sens du service

Bonne présentation

Description du poste

Chargé commercial et évènementiel GOLF H/F, Plaisir

Option Intérim

Plaisir, France

Lieu: Proche de Plaisir (78)

Mission Intérim longue durée

Fan de sport, à l’aise avec les clients et motivé(e) par la vente ?
Rejoignez un complexe sportif haut de gamme et soyez au cœur des événements !

• Accueillir les invités et VIP,
• Remettre les clefs des voiturettes de GOLF, gérer les scores,
• Conseiller et vendre les accessoires et abonnements golf
• Dynamiser la mini boutique et booster les ventes,
• Garantir une expérience client irréprochable,

Votre profil :

• Esprit commercial, sens du service, bonne présentation
• Expérience en accueil, vente ou événementiel
• Connaissance du golf ou pratique : C’est un vrai plus !
• Disponible journée, soirs, week-ends
• Véhicule indispensable (site mal desservi par les transports)

Salaire : 11.88€b/heure

OPTION INTERIM VOUS PROPOSE TOUTE SON EXPERTISE SUR LE MARCHÉ DU RECRUTEMENT

Travail temporaire,CDD/CDI, pour un accroissement d’activité, un remplacement de salarié absent, ou un nouveau marché à conquérir…

Option Intérimvous accompagne dans les différentes étapes de vie de votre entrepriseet vous propose uneméthode éprouvée du recrutement basée sur 4 principes :

• L'identification de votre besoin
• Un process de recrutement personnalisé
• La sélection et le recrutement de votre candidat
• Le suivi et des conseils