Chargé Clientèle Assurance Collective – Département du Nord (59) H / F

Groupama; Lille; Sur place; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupama, acteur majeur du mutualisme, recherche un Chargé Clientèle Assurance Collective à Lille. Vous serez responsable de développer et fidéliser notre portefeuille de sociétaires dans le domaine de la protection sociale, en offrant des solutions personnalisées. Avec un accompagnement terrain et une formation complète, ce poste offre de nombreuses opportunités et avantages, incluant un salaire fixe et un système de rémunération variable.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

Tickets restaurants

Prime d’ancienneté

Mutuelle d’entreprise

CSE

Plan d’épargne entreprise

Réduction sur les contrats d’assurance

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Compétences relationnelles et esprit de conquête.
• Capacité à développer des partenariats et à mener des actions de prospection.

Responsabilités

• Développer et fidéliser les sociétaires en protection sociale.
• Identifier les besoins clients et proposer des offres personnalisées.
• Mener des actions de prospection pour développer le portefeuille.

Connaissances

Relationnel

Bienveillance

Prospection créative

Capacité à construire des partenariats

Description du poste

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Groupama Nord-Est, c'est 1200 collaborateurs engagés au service de 284 000 sociétaires, présents sur 6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube).

Nous recrutons notre futur Chargé Clientèle Assurance Collective pour rayonner sur le département du Nord.

Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ?

Vous aurez pour mission de développer, suivre et fidéliser nos sociétaires dans le domaine de la protection sociale, en proposant des solutions adaptées en santé, prévoyance collectives, ainsi qu’en épargne collective (épargne salariale, retraite, etc.).

Votre rôle consistera à identifier les besoins spécifiques de chaque client, à proposer des offres personnalisées, sur mesure, et à assurer un accompagnement de qualité dans la durée.

Vous mènerez des actions de prospection pour développer notre portefeuille dans la protection sociale : santé, prévoyance, épargne salariale et retraite. Vous identifierez les besoins des prospects, proposerez des solutions adaptées et convertirez les opportunités commerciales.

Vous assurerez une veille régulière des actualités et des évolutions réglementaires ou sectorielles liées à votre périmètre (santé, prévoyance, épargne collective), afin de conseiller au mieux vos sociétaires et garantir un accompagnement de qualité.

Agile et collaboratif, vous travaillerez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Vous rayonnerez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et de générer votre activité.

Notre mot d’ordre : la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Ce que nous recherchons ?

• Vous souhaitez soutenir et accompagner les chefs d’entreprise dans leur activité ?
• Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale : recommandation, réseaux sociaux, événements, salons, etc.
• Vous connaissez votre territoire et êtes reconnu pour votre capacité à construire et développer des partenariats.
• Au-delà de votre parcours, c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence.

Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.

Ce que nous vous proposons ?

• Une rémunération fixe à partir de 36.5K€ sur 13 mois, + variable non plafonné, + véhicule de fonction – statut cadre au forfait jours.
• De nombreux avantages : intéressement, tickets restaurants, prime d’ancienneté, mutuelle d’entreprise, contrat prévoyance, forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos, CSE, plan d’épargne entreprise, PERCO, CET, 30% de réduction sur les contrats d’assurance, politique parentale avantageuse.

Envie d’écrire cette belle histoire ? Vous vous demandez comment nous rejoindre ? N’attendez plus et postulez !

Notre process de recrutement :

• Pré-qualification téléphonique ou vidéo pour échanger sur nos attentes respectives,
• Entretien RH avec test de personnalité,
• Entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Groupama Nord-Est, l’une des 9 caisses régionales du Groupe, compte 1 200 salariés au service de 280 000 sociétaires, avec 74 agences sur 6 départements (Aisne, Ardennes, Aube, Marne, Nord, Pas-de-Calais).

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Poste basé à Lille, Hauts-de-France, France dans le domaine Assurance Collective.