Chargé / Chargée RH (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé RH en alternance à Paris. Vous serez en charge de la rédaction d'offres d'emploi, du recrutement d'intérimaires et de la gestion administrative. Ce poste est idéal pour un débutant avec une première expérience en hôtellerie ou service client, offrant une formation concrète au métier de recruteur. Salaire brut mensuel de 702,1 à 1099,1 euros.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Première expérience en hôtellerie ou service client.
• Intérêt pour le recrutement et la gestion de personnel.
• Bon sens du relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Rédiger et publier des offres d'emploi.
• Sourcer et recruter des intérimaires.
• Gérer l'administratif RH lié aux intérimaires.

Connaissances

Anticiper les périodes de travail

Concevoir des supports de suivi

Gestion des talents

Réaliser des entretiens de recrutement

Organiser son travail

Description du poste

Offre n° 196KSYQ

Chargé / Chargée RH (H/F)

Pour notre pôle Hôtellerie-Café-Restauration (HCR), nous recherchons un(e) candidat(e) pour une alternance ayant une première expérience dans l'hôtellerie, souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines.

Missions

• Rédiger et publier des offres d'emploi
• Sourcer, recruter et constituer un vivier d'intérimaires
• Suivre et gérer les missions de placement
• Gérer l'administratif RH lié aux intérimaires

Profil recherché

• Première expérience en hôtellerie ou service client
• Intérêt pour le recrutement et la gestion de personnel
• Organisation, polyvalence et réactivité
• Bon sens du relationnel et esprit d'équipe
• Envie d'apprendre et de relever des challenges

Ce que nous proposons

En intégrant INTERIMCO, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, où l'humain est au cœur de nos priorités. En collaboration avec notre chargée RH du pôle HCR, vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, avec un apprentissage concret du métier de recruteur dans un secteur porteur. Un poste formateur, concret, où vous pourrez mettre à profit votre expérience terrain tout en découvrant les coulisses du recrutement.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois
• Contrat apprentissage

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 702.1 Euros à 1099.1 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Gestion des talents
• Mener un entretien, une interview, une audition
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser la gestion administrative des contrats

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire