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Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) responsable qualité pour gérer le système de management de la qualité et animer l'amélioration continue. Vous serez en charge des certifications et assurerez la formation des équipes. Une expérience en milieu industriel ainsi que des compétences en anglais sont requises. Rémunération prévue entre 35k et 40k € brut par an.
Rattaché.e au service QHSE, au coeur de la stratégie du site, vous prenez en charge le système de management de la qualité et participez activement à la dynamique d'amélioration continue : - Garantir le maintien des certifications : vous assurez la conformité du site aux exigences du référentiel BRC GS PM ainsi que des certifications FSC et PEFC, tout en étant le relais local auprès du groupe et en intervenant comme substitut du Directeur QHSE. - Piloter les analyses de risques : vous animez et mettez à jour les démarches HARA, FSC, Food Fraud et Food Defense. - Former et sensibiliser : vous réalisez les formations Hygiène et Sécurité Alimentaire, participez à l'accueil qualité des nouveaux arrivants et diffusez la culture qualité auprès des équipes. - Assurer la veille réglementaire : vous vous informez sur les évolutions réglementaires en hygiène, sécurité alimentaire et environnement et les intégrez dans les pratiques du site. - Répondre aux exigences clients : vous intervenez dans l'analyse des cahiers des charges clients, la rédaction de questionnaires techniques, de déclarations de conformité (DoC) et sur la gestion des substances sensibles. - Suivre les fournisseurs : vous participez au suivi et à l'évaluation des fournisseurs, en lien avec les exigences qualité mises en place. - Participer aux projets qualité du site : vous êtes partie prenante dans divers projets industriels et d'amélioration continue. - Administrer la GED : vous pilotez et animez la gestion électronique des documents pour maintenir la dynamique documentaire du système qualité. - Conduire les audits internes et externes : vous planifiez, réalisez et pilotez les audits internes, ainsi que ceux auprès des fournisseurs et prestataires, tout en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des plans d'actions correctives.
Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant où la qualité et la sécurité alimentaire sont primordiales. Voici les incontournables pour réussir dans ce poste : - Vous possédez une formation technique en chimie, biologie ou dans un domaine en lien avec l'agroalimentaire, et vous comprenez les problématiques spécifiques aux emballages en contact alimentaire. - Vous justifiez d'une première expérience en management de la qualité, idéalement en milieu agroalimentaire ou en environnement industriel exigeant. - Vous êtes à l'aise avec la lecture et l'application des référentiels qualité (BRC, FSC, PEFC, HACCP, etc.) et savez accompagner les opérationnels dans leur mise en oeuvre. - Vous faites preuve de pragmatisme, d'exigence et d'adaptabilité, avec une capacité à prioriser et à travailler en mode projet. - Vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses, notamment avec les clients internes, les fournisseurs et les interlocuteurs du groupe. - Vous maîtrisez l'anglais dans un usage professionnel quotidien : sans être nécessairement bilingue, vous êtes capable d'échanger efficacement avec des clients internationaux ou avec les équipes du groupe. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et avez idéalement déjà travaillé avec une GED ou un ERP qualité. Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu'à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #EmballéC'estPesé Rémunération et avantages - Rémunération : 35k à 40k bruts annuels sur 13 mois - Intéressement et participation pouvant représenter 1 mois de salaire - Prime d'ancienneté après 3 ans au sein de l'entreprise - Tickets restaurant 5,40€ par jour travaillé (prise en charge 3,20€ par l'entreprise) - Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur Process et inclusion 1 / Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) 2 / Côté Entreprise : une rencontre sur site avec la Directrice QHSE et la Responsable Ressources Humaines. L'Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité. Ref : gko863l9h8