Chargé / Chargée des relations entreprises F / H

L'École polytechnique; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

L'École polytechnique recherche un Chargé des relations entreprises en charge de la stratégie de partenariat et de l'organisation d'événements. Le candidat idéal aura un diplôme en gestion, un fort intérêt pour le secteur éducatif et au moins 3 ans d'expérience. Des compétences en communication et une connaissance approfondie des attentes des entreprises sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Prestations

25 jours de congés + 18 RTT

Télétravail selon le poste

Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Services de santé gratuits

Mutuelle collective prise en charge à 50%

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un poste comparable.
• Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations interpersonnelles.

Responsabilités

• Gérer les partenariats et la stratégie de relations entreprises.
• Organiser des événements pour les partenaires.
• Suivre les indicateurs clés du périmètre de coopération.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion des relations

Connaissance de l'enseignement supérieur

Formation

Diplôme en gestion, ressources humaines ou communication

Description du poste

Chargé/Chargée des relations entreprises F/H, Palaiseau

L'École polytechnique

La Direction « relations entreprises » de l’École polytechnique a pour mission d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de partenariat globale et cohérente, alignant les intérêts de l’École et des entreprises, tout en cultivant un réseau solide et en assurant une coordination efficace entre les acteurs internes et externes.

Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, regroupant l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, et Télécom SudParis.

Sous la responsabilité de la Responsable des partenariats, vous aurez pour missions principales d’accompagner et fidéliser le réseau d’entreprises existant (grandes entreprises, start-ups et PME) en France et à l’international, et de contribuer à l’image de marque de l’École en organisant des événements pour nos partenaires.

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

• Gestion des partenariats « Marque Employeur » et mise en œuvre de la stratégie relation entreprise :
• Gestion administrative des partenariats « marque employeur » pour l’ensemble des formations de l’École : répondre aux questions des partenaires sur le volet événementiel, piloter la rédaction des conventions jusqu’à la signature, veiller au bon déroulement des étapes de la facturation en lien avec le service comptable, préparer des comités de pilotage pour les bilans annuels, anticiper les renouvellements des contrats.
• Mettre en œuvre les actions et événements convenus dans le cadre du partenariat.
• Assurer la satisfaction des entreprises partenaires tout en respectant la stratégie de l’École.
• Collaborer avec les services de l’École impliqués : les directeurs des cycles de formation, le career center, la direction de la formation humaine et militaire, l’association des alumni.
• Participer à l’accompagnement et la mise en relation des entreprises avec la formation académique des Master of Sciences and Technology.
• Documenter et suivre les indicateurs clés du périmètre.
• Documenter l’outil CRM sur le périmètre géré, rédiger et mettre à jour les fiches entreprises.

Dans le cadre des échanges avec les partenaires :

• Identifier les évolutions d’exigence de recrutement des partenaires.
• Informer les directeurs de cycle et le career center des évolutions notables des tendances et des besoins des entreprises, en lien avec le career center.
• Participer au Comité Opérationnel Relations entreprises et contribuer.

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous sommes faits pour vous car :

Vous intégrerez une institution de réputation mondiale, découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières, et rejoindrez un écosystème d’innovation unique.

Les missions confiées sont profondément inscrites dans l’ADN de l’École et ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.

Dans cet esprit, l’École polytechnique s’engage dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité et la réduction de l’impact environnemental sont au cœur de ses ambitions stratégiques.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

• 25 jours de congés + 18 RTT
• Télétravail selon le poste
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
• Services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
• Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuits, etc.
• Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
• Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%

Rémunération : Selon le statut, en fonction de l’expérience et du niveau du poste.

L’École s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction.

Vous êtes notre perle rare :

Diplômé(e) d’une formation en gestion, ressources humaines, communication ou domaine similaire, avec au moins 3 ans d’expérience dans un poste comparable, idéalement dans les relations entreprises/écoles.

Maîtrise de l’anglais, des outils bureautiques et des technologies de l’information indispensable.

Bonne connaissance de l’enseignement supérieur, du monde de l’entreprise, et intérêt pour l’actualité économique.

Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, capacité à travailler en équipe.

L’École polytechnique, école militaire sous tutelle du ministère des Armées, est un établissement de recherche et d’enseignement de niveau mondial, membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris, associant recherche, enseignement et innovation.