Overview
Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, la Direction Recrutement et Admissions recherche un/une:
Chargé/ Chargée des admissions de la zone Afrique
(CDI à temps plein)
Responsibilities
- Traiter les dossiers de candidatures des différentes voies d'admission en garantissant le contrôle des informations et la vérification des éligibilités
- Suivi du processus de contrôle de l'éligibilité des candidats/candidates puis des étudiants/étudiantes et répondre à toutes leurs questions en ayant une approche client
- Organiser et coordonner les épreuves de sélection selon les conditions d'admission spécifiques à chaque voie d'admission
- Diffuser les résultats des sélections auprès des candidats/candidates ainsi que les modalités d'inscription aux épreuves d'entretien de sélection
- Participer/contribuer à l'organisation des jurys officiels formels d'admissibilité et d'admission et en faire les procès-verbaux
- Suivre les candidats/candidates admises jusqu'à leur prise de décision finale, collecte des demandes de bourses/financements et suivre les retours d'inscription
- Participer à la préparation des entretiens de sélection et à la gestion des différents CRM du concours sur l'ensemble des processus sélection
- Appuyer les actions de promotion du programme (Salons, journées portes ouvertes,…)
Qualifications
- Vous êtes une bonne communication et êtes à l'aise au téléphone pour faire face notamment aux impératifs administratifs
- Vous avez une grande aisance avec un CRM (idéalement Salesforce), les outils de bureautique et les systèmes d'information
- Vous parlez couramment anglais
- Force de proposition et réactif, vous savez prendre des initiatives
- Vous êtes autonome, savez respecter les délais et avez un bon esprit d'équipe
- Vous êtes connu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités
- Vous avez idéalement une expérience de l’Afrique et avez une ouverture culturelle prononcée
Ce que vous y gagnerez
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon