Chargé/Chargée de sélection/admissions F/H

Galileo Global Education; France; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une business school de renommée mondiale recherche un(e) Chargé(e) de sélection et admissions à temps plein. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2 et une bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office. Vous organisez les jurys d'admission et devez avoir un excellent relationnel. Un niveau d'anglais opérationnel est nécessaire. 7 semaines de congés payés et un environnement inclusif sont offerts.

Prestations

7 semaines de congés payés

11,5 jours de RTT par an

Opportunités de mobilité en interne

Environnement inclusif

Qualifications

• Issu(e) d'une formation Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente.
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
• Compétences en outils bureautiques et CRM requises.
• Capacité d'analyse et de synthèse, bonne expression orale et écrite.
• Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et curiosité.

Responsabilités

• Gérer et mettre à jour les données des candidatures dans le CRM.
• Organiser les jurys d’admission et suivre leur réalisation.
• Former les professeurs évaluateurs.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'analyse

Relationnel

Anglais opérationnel

Maîtrise des réseaux sociaux professionnels

Formation

Formation Bac +2 ou expérience équivalente

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction recrutement & admissions executive education recherche un/une:

Chargé/Chargée de sélection et admissions F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous

• Gérer et mettre à jour les données dans les logiciels de candidatures ainsi que dans le CRM
• Travailler en binôme avec les Conseillers/Conseillères commercial/commerciale en formation sur le suivi des candidatures des différents programmes
• Organiser et planifier les jurys d’admission et les différents entretiens et suivre leur réalisation
• Créer et mettre à jour, en lien avec le service Communication et Marketing, les différents documents officiels d’admission
• Garantir le bon fonctionnement des épreuves candidats
• Réaliser les inscriptions des candidats/candidates et participants/participantes (devis, CRM ….) et faire les dépôts sur les plateformes dédiées
• Travailler en interface avec les équipes métiers (internes ou externes) interagissant avec le pôle admissions : comptabilité/juridique/QAR/IT
• Faire de la veille concurrentielle sur les processus d’admission
• Comptabiliser et déclarer les évaluations professeurs/professeures dans les logiciels
• Etre l’interlocuteur/l interlocutrice privilégié/privilégiée du service coordination pour la communication des informations des participants/participantes
• Former les professeurs/professeures évaluateurs/évaluatrices

Ce que nous recherchons

• Issu/Issue d’une formation Bac +2 ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez un niveau d\'anglais opérationnel
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et CRM
• Vous maitrisez les réseaux sociaux professionnels
• Vous êtes doté/dotée d\'une bonne capacité d\'analyse et de synthèse, ainsi qu\'une bonne expression orale et écrite
• Vous êtes connu/connue pour votre excellent relationnel et votre curiosité, et vous savez faire preuve de rigueur
• Votre esprit d’équipe et votre sens du service client font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l\'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon