Chargé / Chargée de Relations Métiers IT

Avril; Bruz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bruz recrute un(e) Chargé(e) de Relations Métiers IT. Vous serez l'interlocuteur(trice) entre la DSI et les entités, en charge de cadrer les demandes métiers et d'établir les roadmaps. Développez vos compétences dans un environnement collaboratif et bénéficiez d'avantages attractifs tels qu'une prime de vacances et des journées de télétravail.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime sur objectifs

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Accès à un restaurant d'entreprise

Avantages sociaux et culturels

Aide à la parentalité

Qualifications

• Expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT.
• Expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé.

Responsabilités

• Cadrer et qualifier les demandes métiers.
• Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme.
• Participer à l’élaboration des dossiers d’investissements majeurs.
• Arbitrer avec le métier sur l’ouverture de nouveaux projets.

Connaissances

Capacité d'écoute active

Capacité d'adaptation

Esprit de synthèse

Excellentes capacités relationnelles

Esprit d'innovation / créativité

Formation

Formation ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Overview

Avril Services recrute un (une) Chargé / Chargée de Relations Métiers IT

2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228

BRUZ, 35170

France

Permanent contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Intégré(e) à la Direction Stratégie et Digital de la DSI, et rattaché(e) à Catherine, Business Relation Manager du domaine Avril Solution pour l’Agriculture, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la DSI et une ou plusieurs entités (Sanders, MixScience, Feed Alliance, Terrial et leurs filiales).

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

• Cadrer et qualifier les demandes métiers : analyse d’impacts, priorisation, identification ROI métier, mise en cohérence avec d’autres chantiers
• Etablir les roadmaps applicatives métiers moyen et long terme (1-3 ans) sur la base des grands projets métiers à venir
• Participer à l’élaboration des dossiers d’investissements majeurs (Invescom)
• Arbitrer avec le métier sur l’ouverture de nouveaux projets dans le cadre du suivi des enveloppes CAPEX et des roadmaps
• Participer à la rationalisation du portefeuille applicatif des métiers en initiant des projets de rationalisation
• Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Métier sur les questions de Systèmes d’Information
• Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles de la DSI sur les questions en lien avec le Métier

Livrer des macro-études dans les critères coût / délai / qualité exigés, permettant, si confirmé, l’ouverture du projet, qui est ensuite confié à un chef de projet

Pourquoi vous ?

Pourquoi vous ?

• Vous réussirez grâce à :
• Une formation ingénieur ou équivalent universitaire
• Une expérience significative dans le suivi de portefeuilles applicatifs IT et / ou de réalisation d'études au sein d'une DSI
• Une expérience réussie dans le suivi de la relation métier et du parc applicatif associé
• Votre capacité d'écoute active, votre capacité d'adaptation et votre esprit de synthèse
• Vos excellentes capacités relationnelles et votre esprit d'innovation / créativité

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

• Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
• Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
• Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
• Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
• Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
• Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

• Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs, une prime de vacances de 800 € bruts
• 10 JNT, accès au Compte Epargne Temps
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence
• Participation employeur au restaurant d'entreprise
• Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
• Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
• Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
• Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
• Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.