Chargé / Chargée de relations entreprises (H/F)

carriereformationconseil; Perpignan; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre Carrière Formation Conseil en tant que chargé(e) de relations entreprises. Vous contribuerez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en identifiant des entreprises partenaires et en organisant des actions de recrutement. Une expérience dans le domaine est requise, ainsi qu'une formation Bac+3 à Bac+5. Des déplacements sont à prévoir.

Prestations

Titre-restaurant

Prime sur objectifs

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH.
• Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre.

Responsabilités

• Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre.
• Développer un réseau d'entreprises partenaires et effectuer des actions de prospection ciblées.

Connaissances

Prospection

Négociation

Développement de partenariats

Animation d'événements

Rédaction

Formation

Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent

Outils

CRM

LinkedIn

Description du poste

DescriptionVous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion (PMSMP), pitch vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Déplacement quotidien à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de fonction Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 5 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Prendre des initiatives et être force de proposition
  
  

Formations

• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)