Chargé / Chargée de relations entreprises

France Travail; Rambouillet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de mission locale recherche un Chargé / Chargée de relations entreprises pour accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle et développer des partenariats avec les entreprises. Avec un Bac +2 et une expérience d'un an en insertion professionnelle souhaitée, le candidat devra avoir de bonnes techniques de recherche d'emploi et une connaissance du tissu économique local. Le contrat est en CDI avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de recherche d'emploi.
• Bonne connaissance des dispositifs emploi/formation/alternance.
• Capacité à gérer un portefeuille de jeunes.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion.
• Prospecter les entreprises et présenter les profils des jeunes.
• Concevoir et animer des ateliers collectifs.

Connaissances

Techniques de recherche d'emploi

Connaissance du tissu économique local

Mobilisation et animation d'un réseau d'entreprises

Organisation et rigueur administrative

Formation

Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle

Description du poste

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises 78 - RAMBOUILLET

Offre n° 195TJNN
Chargé / Chargée de relations entreprises

Rattaché(e) à la direction de la Mission Locale et du responsable de secteur, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe de conseillers emploi, les partenaires institutionnels et les entreprises locales dans le cadre du Réseau pour l'emploi.Vos missions :1. Accompagnement vers l'emploi- Accueillir, informer et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle.- Élaborer avec le jeune un parcours individualisé vers l'emploi.- Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens.- Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés.2. Développement du partenariat avec les entreprises- Prospecter activement les entreprises du territoire pour identifier leurs besoins en recrutement. Participer aux campagnes coordonnées de la TaskForce France Travail, Cap emploi etc...- Présenter les profils des jeunes en adéquation avec les postes proposés.- Organiser des rencontres jeunes/entreprises : forums, job datings, immersions professionnelles.- Promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche et les mesures pour l'emploi3. Mise en œuvre d'actions collectives- Concevoir et animer des ateliers collectifs autour de la recherche d'emploi, des codes de l'entreprise, de l'alternance, etc. pour la Mission Locale et dans le cadre du dispositif de l'éducation national Avenir Pro- Participer à l'organisation d'événements (forums, visites d'entreprises, interventions de professionnels.).4. Suivi administratif et partenarial- Assurer la traçabilité des actions dans le système d'information (ex. : I-Milo).- Rédiger des bilans, comptes rendus, et fiches de suivi.- Abonder la démarche de labellisation de la structure.- Travailler en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi et du SPRO Bassin Sud-Ouest Francilien.Compétences requises :Savoir-faire :- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (TRE).- Bonne connaissance du tissu économique local.- Connaissance des dispositifs emploi/formation/alternance.- Capacité à mobiliser et animer un réseau d'entreprises.- Capacité à gérer un portefeuille de jeunes.Savoir-être :- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la diplomatie.- Esprit d'initiative, autonomie, adaptation et réactivité.- Goût du travail en équipe et en réseau.- Force de proposition, volontaire, impliqué.- Sens de l'organisation et rigueur administrative.vous avez un Bac +2 dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, ou du développement local.Une première expérience en insertion professionnelle ou relation entreprises est un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon la convention mission locale

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - insertion professionnelle Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Analyser les besoins du marché de l'emploi
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Définir des opérations de recrutement
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
• Evaluer le résultat de ses actions
• Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Prospecter des employeurs
• Réaliser un diagnostic approfondi
• Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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