Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

COURS ADO NANTES; Nantes; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

COURS ADO Nantes recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'animation et du développement des professeurs, la présélection des candidats et la gestion du planning. Un cadre agréable dans un environnement passionné par l'éducation vous attend.

Prestations

Formation interne

Qualifications

• Passion pour l'éducation et la transmission.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Animer et développer l'équipe de professeurs.
• Conduire des entretiens et intégrer les candidats.
• Gérer le planning des interventions.

Connaissances

Organisation rigoureuse

Sens du service

Écoute active

Formation

2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire

Description du poste

Description

COURS ADO, organisme de soutien scolaire depuis plus de 30 ans, recrute pour son agence de Nantes (rond-point de Rennes) ! COURS ADO Nantes est une agence spécialisée dans le soutien scolaire à domicile. Elle valorise l'écoute et la compréhension des besoins des élèves et de leurs parents. Avec plus de 80 professeurs particuliers, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) chargé(e) de recrutement.

Descriptif du job :

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dans un cadre agréable ? Vous avez un bon contact et aimez manager une équipe ? Rattaché(e) à la directrice de l'agence, Magali Tacchi, vous serez en charge d'animer et de développer notre équipe de professeurs. Vos missions incluront la présélection des candidats, la conduite d'entretiens, l'intégration dans l'équipe pédagogique, et la gestion du planning des interventions. Une expérience en RH sera un atout.

Vous animerez également l'équipe pédagogique via des ateliers ou événements, pour faciliter leur travail auprès des élèves.

Nous recherchons une personne passionnée par l'humain et l'enseignement, créative et autonome.

Profil recherché :

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (enseignement, recrutement, service à la personne, établissement scolaire)
• Organisation rigoureuse
• Passion pour l'éducation et la transmission
• Autonomie et esprit d'équipe

Informations complémentaires :

• Temps partiel : 20h/semaine
• Formation interne
• Prise de poste : 20/08/2025
• Salaire : 18 500 à 22 000 euros brut/an

Profil souhaité :

Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

• GRH
• Techniques de communication orale, écrite et numérique
• Analyse des besoins en formation, recrutement et mobilité
• Conseil aux entreprises
• Recrutement et intégration

Savoir-être professionnels :

• Sens du service
• Capacité à inspirer et donner du sens
• Écoute active et empathie