Chargé / Chargée de recrutement

Temporis Franchise; Saint-Pantaléon-de-Larche; Sur place; EUR 14 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète de 5 semaines

Rémunération brute mensuelle 2000–2100

Mutuelle

Titres restaurant

Participation aux bénéfices

Résumé du poste

Temporis Franchise recherche un Référent Recrutement pour piloter le processus de recrutement et contribuer au développement commercial de l’agence sur le territoire.

Vous serez impliqué dans le sourcing, les entretiens, les évaluations et les placements, tout en assurant le suivi des clients et des missions.

Qualifications

• Expérience en agence d'intérim est un vrai plus.
• Compétences en recrutement: sourcing, entretiens, évaluations et placements.
• Développement commercial et gestion administrative (contrats, bases de données).

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement (sourcing, entretiens, évaluations, placements).
• Développer le chiffre d’affaires de l’agence: prospection téléphonique, suivi clients et placement actif.

Connaissances

Sourcing recrutement

Entretiens et évaluations

Prospection téléphonique

Relation client

Travail en équipe

Description du poste

Tu aimes rencontrer des talents, créer du lien et relever des défis ? Tu veux un poste où tu vois directement l’impact de ton travail ? Alors continue, cette annonce est clairement pour toi.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, où chaque journée est différente.

Chez Temporis, nous ne plaçons pas seulement des candidats. Nous créons des rencontres durables entre les entreprises de notre territoire et les talents qui les feront grandir.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Référent(e) Recrutement.

Ton rôle ?

En tant que Référent(e) Recrutement, tu seras l’un des moteurs de l’agence et tu participeras activement à son développement et à ses réussites !

Tu interviendras sur:

• le processus de recrutement : sourcing, entretiens, évaluations et placements.
• le développement commercial de l’agence : prospection téléphonique, suivi clients et placement actif, avec une évolution rapide vers le terrain.
• la gestion administrative : rédaction des contrats, suivi des missions, mises à jour des bases de données clients intérimaires/clients entreprises.

Tu accompagneras chaque talent avec soin, car l’humain est au centre de notre activité.

Ton profil ?

Pour t’épanouir et réussir sur ce poste, tu es :

• polyvalent(e), rigoureux(se) et à l’écoute,
• motivé(e) par les défis et le relationnel,
• animé(e) par le sens du service et l’envie de construire un projet en équipe.

Une expérience en agence de travail temporaire serait un véritable plus !

Et ce n’est pas tout !

Chez Temporis, tu évolues, tu prends de l’autonomie et tu contribues réellement au succès de l’agence.

Nous t’offres :

• Une formation complète de 5 semaines pour réussir sur ton nouveau poste.
• Une rémunération attractive comprise entre 2000 € et 2 100 € brut/mois (en fonction de ton expérience), une mutuelle, les avantages du CSE, les titres restaurants, participation aux bénéfices…
• Un environnement de travail agréable