Chargé / Chargée de recrutement

Temporis Le Mans; Le Mans; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Le Mans cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI pour rejoindre son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, l'évaluation des candidats, et la gestion administrative, tout en plaçant l'humain au centre des opérations. Si vous avez un sens prononcé du service client et un esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial et le recrutement serait un atout.

Responsabilités

• Assistance commerciale et entretien du portefeuille clients.
• Évaluation des compétences des candidats via analyses et entretiens.
• Gestion administrative des dossiers de candidature et rédaction de contrats.

Connaissances

Esprit d’équipe

Polyvalence

Curiosité

Réactivité

Service client

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Temporis Le Mans, une agence d'emploi nouvelle génération, est à la recherche de son futur(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI, pour renforcer son développement commercial ! Chez Temporis, nous nous distinguons par nos fortes valeurs humaines, et notre priorité est d’offrir à nos clients entreprises et intérimaires des solutions de recrutement sur mesure. Nos secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport et Tertiaire… Notre mission est simple : trouver le bon candidat pour le bon poste, que ce soit pour un jour, un mois, un an ou en CDI. Pour cela, nous mettons l'humain au cœur de chaque démarche, tout en gardant l’efficacité et l’énergie du quotidien. Vos missions : 1. Assitance commerciale : Entretien de notre portefeuille clients existants. Proposition de candidats et détection des besoins clients. Fidélisation des clients existants grâce à un suivi de qualité. 2. Recrutement : Évaluation des compétences des candidats à travers des analyses de poste et des entretiens (téléphoniques et physiques). Rédaction des offres d’emploi, sourcing des candidats, passation de tests et analyse des résultats. 3. Gestion administrative : Suivi des dossiers de candidature, mise à jour des bases de données, organisation des visites médicales. Rédaction des contrats de travail et saisie des DUE. En résumé, un poste complet et varié, où vous jouerez un rôle clé au sein d'une équipe motivée et soudée. Chaque jour est une nouvelle opportunité de faire une différence ! Profil recherché : Formation : Bac +2 minimum. Expérience : Une expérience réussie dans le développement commercial et le recrutement serait un atout. Qualités : Esprit d’équipe, polyvalence, curiosité, réactivité et un sens prononcé du service client. Chez Temporis, nous croyons en l’esprit d’équipe, le respect des autres et la proximité avec nos clients et candidats. Si le recrutement est dans votre ADN et que vous êtes animé(e) par l’envie de servir vos clients avec rigueur et passion, vous êtes fait(e) pour rejoindre notre équipe ! Alors, prêt(e) à relever ce défi en CDI ? Postulez dès maintenant !

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