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Avril Services recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour son site de Grand-Couronne. Le candidat idéal a une expérience en comptabilité et maîtrise des outils comme SAP et Excel. Ce poste est essentiel pour assurer le suivi des clients et la gestion des encaissements, au sein d'une équipe dynamique engagée dans l'amélioration des processus.
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Grand-Couronne, France
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3
16.07.2025
30.08.2025
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Avril Services recrute un (une)
Chargé / Chargée de Recouvrement
à
ZI BLD MARITIME
GRAND COURONNE, 76530
France
Permanent contract
Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.
Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.
Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Nous recrutons un (une) chargé(e)de recouvrement pour rejoindre l’entité Avril Services. Vous rejoignez l’équipeServices Comptabilité (4 personnes) animée par le responsable ComptabilitéBancaire Opérationnelle & Clients.
Etant quechargé(e) de recouvrement, votre quotidien et vos missionsclésseront:
- Relancerles clients par téléphone et mails afin de suivre le recouvrement
- Préparerle fichier hebdomadaire de retards clients qui est présenté aux réunions avecles commerciaux et ADV
- Traiterla mise en place des nouveaux prélèvements clients et suivre l’encours clientspar rapport à la couverture risque
De façonponctuelle:
- Saisirles encaissements sur le logiciel SAP et lettrer des comptes
-Effectuer la saisie des frais bancaires, échelles d’intérêts et prélèvements
Le posteest basé au sein de notre site basé à Grand-Couronne (proche de Rouen 76).
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à :
-Unepremière expérience sur un poste similaire (comptabilité).
-Votreconnaissance des outils informatiques (Excel/ERP).
-Vous êtesdoté(e) d’une aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe
-Vousfaites preuve d’organisation et de rigueur
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril Services ?
Chez Avril Services :
- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
-Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
-Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler
-Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires
-Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être: évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore
-Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec
Vos avantages :
-Rémunération comprenant un alaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts
- 15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)
- Participation employeur au restaurant d'entreprise
- Accès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.
- Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)
- Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)
- Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)
- Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)
L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !
Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.