Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

NEWSLOT RECRUTEMENT; Paris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Chargé(e) de recherche en recrutement pour renforcer ses compétences RH. Vous serez formé(e) à distance avec une certification et aurez la possibilité de travailler en tant qu'indépendant. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 1990€. Tous les débutants sont acceptés, et la mission inclut la maîtrise du processus de recrutement complet.

Responsabilités

• Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement.
• Diffuser une offre de recrutement engageante.
• Mener des entretiens de recrutement structurés.

Connaissances

Analyser les besoins de l’entreprise

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication

Formation

Aucune qualification requise (débutant accepté)

Description du poste

Offre n° 198RRQW

Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)

Vous souhaitez renforcer vos compétences RH et obtenir une certification dans le domaine pour un futur CDI ? Ou bien être Chargé(e) de recrutement à ton compte (créer votre propre auto-entreprise et proposer vos services aux entreprises) ? Nous vous formons à distance et vous accompagnons dans votre projet.

Ce que nous vous proposons : Formation certifiante de 2 jours (14 heures), 100% en distanciel, inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences et éligible au CPF, qui vous permet de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat. Cette certification constitue un véritable gage de confiance pour vos futurs clients et vous permet également de valoriser votre CV dans le cadre d’une recherche d’emploi.

Vous pouvez aussi travailler avec nous en tant qu’indépendant, avec vos propres outils et en autonomie :

• Aucun frais d’entrée, Pas de recherche client à gérer, vous vous concentrez uniquement sur le sourcing et la qualification pour recruter des candidats pour nos clients.
• 100% télétravail, vous êtes indépendant c’est vous qui gérez votre temps et votre travail.

Rémunération au succès : percevez une prime entre 2 000 et 6 000 € par recrutement validé, calculée sur le salaire annuel brut du candidat recruté.

Voici le détail complet de la formation :

Public Concerné et prérequis

Cette formation (Fondamentaux RH : Recruter et intégrer ses collaborateurs) est destinée à tout professionnel souhaitant acquérir ou développer des compétences dans le milieu RH du recrutement (managers et opérationnels) amenés à recruter et intégrer des collaborateurs dans le cadre de leurs fonctions.

Objectif de la Formation

L’objectif est de permettre aux participants de maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de manière structurée, inclusive et efficace. À l’issue de ce programme, vous serez capable de :

• Définir les critères de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise, des missions et du poste de travail, puis élaborer une grille de décision structurée afin de cibler les compétences des candidats.
• Diffuser une offre de recrutement engageante sur des canaux variés, en utilisant efficacement les outils digitaux, pour attirer les profils adaptés.
• Mener un entretien de recrutement chaleureux et structuré permettant de faire émerger les potentiels du candidat et de sélectionner la personne la plus adaptée au poste, tout en respectant les règles de non-discrimination et d’inclusion.
• Présenter de manière convaincante les atouts de l’entreprise et du poste afin d’encourager le candidat à rejoindre l’organisation.
• Intégrer le collaborateur au sein de l’équipe en organisant des moments dédiés à la motivation et à la cohésion, et en favorisant une ambiance de travail positive.
• Accueillir et accompagner les collaborateurs en situation de handicap en mettant en place les aménagements et conditions de travail nécessaires, afin de favoriser leur intégration et leur performance.

Durée et Modalités

Durée : 2 jours, soit 14 heures

Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

Lieu : Distanciel

Délai d’accès estimé entre l’inscription et l’accès à la formation : 3 semaines

Processus d’inscription à la formation : Postuler directement à cette offre.

Type de contrat et Rémunération

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 1990,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience: Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

NEWSLOT Recrutement est un cabinet spécialisé dans la recherche de candidats. Notre cabinet à taille humaine met en relation des candidats correspondant aux attentes des entreprises via une approche directe et humaine. Notre objectif : permettre aux entreprises d’économiser l’énergie et le temps consacrés aux démarches de recrutements. Nos valeurs : satisfaction client, adaptabilité à vos besoins, réactivité, communication, confiance.

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