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Une municipalité dynamique recherche un Chargé de protocole pour organiser et gérer des événements municipaux. Le candidat idéal aura un Bac +4/5 en droit ou en sciences politiques et devra être disponible pour des interventions en soirées et weekends. Ce poste exige rigueur, autonomie et une forte capacité à travailler en équipe, avec une bonne maîtrise des outils de communication.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Attaché, hors classe, principal
Type de contrat : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie A
Pré-requis : Bac +4/5 en droit, sciences politiques, sciences humaines
Spécificités liées au poste : disponibilité en soirée, week-end et jours fériés pour les commémorations
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’évènementiel, cérémonie et logistique, l’agent assure l’organisation de tous les évènements protocolaires sur le territoire municipal ainsi que l’accompagnement.
Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, notamment ceux impliquant la présence d’élus : instances, commémorations, inaugurations…
Préparer les représentations, notamment sur les aspects de prise de parole.
Gérer les actions liées au jumelage de la Ville.
Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires.
Profils recherchés
- Maîtrise de la grammaire et de l’orthographe
- Connaissance des principes du service public
- Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle
- Sens du travail d’équipe
- Savoir être force de proposition
- Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, ASCP et CNAS